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环球优路教育

教育行业领军品牌~

北京 | 其他技能培训 | 1000-9999人
公司官网
www.jiaoyu361.com
简介

:广州环优教育科技有限公司深圳分公司(成立于2018年),隶属于北京环球优路教育股份有限公司,成立于2005 年,聚焦于职业教育培训服务。2012年创办了北京市海淀区优路培训学校,我司是一家集职业教育、学历教育、网络远程教育、高端管理培训、图书出版、人才服务为一体的综合性教育培训公司。环球优路教育旗下拥有“环球卓越”、“优路教育”两大品牌。截止到2018年11月份,公司已在成立了188家分校,员工总人数5000余人,全国188家分校校长都是通过内部竞聘、培养出来的,各种晋升机会最大化的留给我们自己的员工。若你有目标做好一流的销售精英,你就是我们环球优路教育的分校元老。享受公司成熟的运作模式和支持,增长自身业务能力!

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环球优路教育的问答

匿名用户
课程顾问需要签竞业协议吗

基本上都会签的,无论什么岗

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2020-05-20 12:58

12

匿名用户
为环球优路做一个客观的评价,面试的时候说销售拿上万很平常是真的吗?

应聘销售,看的就是业绩,业绩高还愁工资吗?我面试过这家公司,客观评价,提成点透明,业绩透明,业绩做到了,工资就很高了,老员工都没离职,月过2万的工资,绝对没问题,据说百万销售顾问,年底都是包机出国游的,都过百万了,难到人家月薪还过不了2W吗?

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2020-03-19 11:59

17

7544 教务管理需要销售看业绩吗

据我了解,大部分教育行业,教务管理或班主任的工作都是要做二开的,所以需要有业绩考核的,这个人家公司的HR面试或招聘时会跟应聘者沟通清楚,你愿意干,就应聘,不愿意干自由选择其他公司,干嘛诋毁人家公司呢,不实的言论诋毁人家公司,是要承担法律责任的

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2020-03-19 11:52

16

匿名用户
面试过了,用工合同是和另外的人力资源公司签的

其他人力资源公司,不应该吧,要么是伊犁公司,要么是各地分公司。

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2020-03-13 22:58

15

匿名用户
面试过了,用工合同是和另外的人力资源公司签的

优路教育没有劳务派遣员工,也从来不用劳务派遣员工,都是股份的直营公司

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2020-03-19 11:41

10

匿名用户
想面试讲课老师不知道什么要求

面试的流程是hr初面,部门主管二面(讲师岗要试讲)。不难,如果是刚大学毕业的可以来,如果有工作经验的不建议来。部门主管都是在公司呆的时间长的从不考虑跳槽的人,领导力有限,眼界不足。课时费是按等级分从几十到几百吧,这个不同学科稍有差异。招人招的厉害,一个是公司确实再扩展市场,还有就是离职率高,部分部门除了主管不离职其他都走了。再来说说入职后讲师干啥,没啥特别的培训,就是看之前录制好的课程视频,备课,然后再去讲(有面授课,直播课,录播课),部分部门每周或隔一段有教研会(磨课)。说实话那课讲的真不咋滴,和同类企业比还是有差距的。但是不按照他们那个思路讲的话,估计主管不同意。对教学方式,评价方式不敢苟同。还有就是薪资再来之前一定要问清楚由哪几部分构成,避免被文字游戏坑了。考勤卡的很死,人力时不时查带没带工牌啊,上班玩手机📱啊,干没干与工资无关的事情啊。

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2019-11-30 20:16

15

匿名用户
想面试讲课老师不知道什么要求

一般二到三轮,个人觉得面试没啥难度。公司待遇也不行。底薪+课时,但是没有那么多课可以上。课时是直播课,面授课,还有视频课,面授课需要出差。没有来之前看的那么好

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2019-10-05 10:54

18

匿名用户
想面试讲课老师不知道什么要求

一般先是hr一面,然后安排试讲,如果可以谈薪资。你是哪个学科的? 薪资一般,每个月可以休6天,两个月转正交社保,六个月交公积金。公司管理稍死板,高速发展期,猛招人。

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2019-07-25 17:56

21

匿名用户
在环球优路上班双休吗?

每月6天假,没特殊情况,原则上周六日不许休,周一至周五休,原则上不许连休两天及以上,休两天及以上需要跟你这边的总负责人(校长)提前请假,并且还要走什么OA流程!不然算旷工!

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2019-03-22 09:29

21

会飞的🐷 请问课程顾问工资多少

我也想知道,上海优路教育课程顾问薪资怎么样

...查看全文
2019-03-27 21:14
2

18

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