东方梦工厂

HR方面是跟我在电话里沟通的，到面试这一关的时候就是直接跟部门领导和团队领导面试，所以只有一次面试。两位领导都是外国人，他们会先亲切的问我需不需要翻译，当我说我会尽我所能之后他们还是贴心的找来一位同事辅助。 坐下来简单的自我介绍以后，部门领导和团队领导直接打开我的简历和作品一个个的看一遍，然后再对感兴趣的作品单独提问，基本上是专业方面的问题，如果是团队作品会问哪一部分是我做的，负责了什么，然后会问具体作品使用的是什么软件，怎么做出来的，基本上只要是自己亲手参与的作品，专业类的问题还是很容易回答的。 唯独有一个比较特别的问题就是团队大领导问如果让现在的我去调整我作品集里某一个以前做的作品，我会怎么做。然后我循序渐进的从概念方面到制作输出上不足的地方都尽可能的点了出来并提出修改方案。 全程除了没听清的问题请求了中国同事的帮助，基本上是尽自己能力用英文回答了所有问题。最后就是进入这家公司然后工作至今了。英语能力不是必须的，如果专业能力突出，作品优秀，就有机会。进来后发现很多同事也不会英文，但是能力很强，公司交流氛围很好。

因为是实习面试，所以就是看了一下简历，然后聊聊天问问大概情况以及对梦工厂和东方梦工厂的了解。HR姐姐很好说话。

单面，被带到一个小办公室中，面试官进来后和他互相问好就开始问。