合一集团（优酷土豆）

对方HR直接联系的我，一共面了3次，第一次是专业，由职位需求部门，从专业角度进行能力上的考核；2面是老总面的，主要看人的综合方面，部分初级职位应该不经过CEO，后来最后再由HR经理面试。大概1-2周下来，确定通过。

我是刚毕业的时候经过内推投递简历去面试优酷二审编辑的。首先是一面，一面的时候是一个大概三四十岁的男人面的，后来才知道是培训主管，面试的过程比较顺利，就问了喜不喜欢媒体，平时喜欢干什么，为什么要来面试等等最基本的问题，大概有半小时就结束了。 接下来在三天后接到了二面的通知。这次面试的有主管、培训主管、视频组长，然后问了一堆问题，因为是毕业后的第一份工作没有经验回答的有点磕磕绊绊，然后忐忐忑忑的就走了。 后续，以为没戏了，但是过了几天电话通知过几天体检上班，开森~

围绕着优酷的营销、宣发，出题目。会考察你是否知道优酷近期宣发的内容、热播的剧目等等。因为我没太关注优酷， 所以没怎么发言。