联合利丰供应链股份有限公司

就是闲聊，聊一下之前的工作以及你对保理的认识，HR认为可以后在跟部门组长面，就是问你能不能加班之类的问题。

面试的HR很不错，很专业也敬业。不过能不能通过面试还是面试的部门总监说了算了，面试的时候感觉到了她的犹豫，问最近有没有找到其他想去的单位？等消息了。

建议：别去，千万别去。 对方不是真心招人，两轮面试：一轮hr，一轮估计主管吧，短发戴眼镜女找我的时候说偏财务，财务不就是数据偏向吗， JD也这么写着；面我的时候嫌我偏数据，还说我采购流程跟它们的不一样，我说那不是正常吗，硬拗不是；问完我简历每一条信息，特别仔细，从头到尾不看我，然后说我只能给你5k，3年经验以上的人结果给这个，那你早看我的薪资需求就不用讲这么多啊，而且还没有其他福利看来真的是写的，JD内容、经验和薪资水平都没有合上；想当初面华为都过了的人被你这么搞，要不是觉得你近，都不说话了，出于礼貌留下来听你讲，否则就是直接走。