联合利丰供应链股份有限公司面试经验

就是闲聊，聊一下之前的工作以及你对保理的认识，HR认为可以后在跟部门组长面，就是问你能不能加班之类的问题。

我是在秋招补录现场面试的，HR很好，整个面试就是聊天，没有刁难的问题。因为专业相关，HR很快就跟我预约时间参加下一轮面试了。

聊了一个半钟，一杯水也没给。那个HR态度还好，那个戴眼镜的啥总监就没啥礼貌，等了她十五分钟，然后前面聊着还好，后面谈薪资，面试前我已和HR再三确认是否真实的，然后呢，去到薪资压根给不到，还说你不专业，呵呵！招聘网上写的薪资范围都是虚高的，怕是想吸引更多面试者过去吧！到点12点下班吃饭了，但我们还没讲完，那个总监就急着去吃饭，没啥礼貌，心里直接降分，一点也不专业，不喜欢这种领导！

面试未通过。注意套路陷阱。聊了一个半小时。先是hr，后来是总监，本来聊的好好的，那总监最后来一句，部门只缺一个人，要有接单经验的，大姐，你怎么不早说呢？你看我简历没有就不要叫我来面试啊好吧，浪费我时间，金钱。非常失望

面试的HR很不错，很专业也敬业。不过能不能通过面试还是面试的部门总监说了算了，面试的时候感觉到了她的犹豫，问最近有没有找到其他想去的单位？等消息了。

建议：别去，千万别去。 对方不是真心招人，两轮面试：一轮hr，一轮估计主管吧，短发戴眼镜女找我的时候说偏财务，财务不就是数据偏向吗， JD也这么写着；面我的时候嫌我偏数据，还说我采购流程跟它们的不一样，我说那不是正常吗，硬拗不是；问完我简历每一条信息，特别仔细，从头到尾不看我，然后说我只能给你5k，3年经验以上的人结果给这个，那你早看我的薪资需求就不用讲这么多啊，而且还没有其他福利看来真的是写的，JD内容、经验和薪资水平都没有合上；想当初面华为都过了的人被你这么搞，要不是觉得你近，都不说话了，出于礼貌留下来听你讲，否则就是直接走。

真的不建议去，昨天上来看了大家面试的感受，觉得最近的一个朋友说的太对了，真的不建议去，工资压根给不了，还一直说工作强度大，加班啥的，如果你可以不要求工资的你们可以去看看，环境的确可以，不过真的很无语，给不了工资还说你不够专业。

就主管问了一下工作经历，感觉不难，但复试感觉希望不大，办公地点是不错，非常便利，关键在觉得公司不直说，先把你打发走了等通知

面试流程：投简历--HR面谈--主管面谈--过了面试，HR再详细讲解薪酬等。公司的福利一般，该有的都有；加班有加班费，包括实习生。

是由HR进行面试我，只是聊了一下公司对风控的安排及业务情况，出差率之类的东西，过程还算是融洽，聊得挺开心，但是由于公司的位置和出差频率较高，我个人没办法去符合，所以放弃了后续的二面和三面。