贝宝（PayPal）面试经验

面了两轮，第一轮还可以，第二轮gg了。第一轮问项目很细，包括项目技术，业务等，还问到项目具体代码，设计模式，sql，还可以。第二轮，就问了三题:合并两个排序链表、找出数组出现过半的元素、写脚本列出目录下时间超过90天的.log。考虑时间空间复杂度写的不好，关键电脑没有idea工具，没有linux环境，在记事本上写的，吐血。

自我介绍项目和实习问了一点点。react hooks 有哪些？useEffect、useMemo、useCallback。useEffect 的 return。webpack loader 和 pluginreact key盒模型、box-sizing。positionheader、sideber、content 用css。flex。写一个 button 组件。

三轮面试，hr电话第一（中文对话，途中会让你简单说一下英文，大概了解一下你的英文程度，因为paypal的英文使用频率蛮高的），笔试第二（包括两篇还是三篇小作文，有德语有英文，不用紧张，语言专业的一般都没什么问题。），大boss面试第三（这里基本就是你应聘的那个的boss了，我觉得面试官都差不多吧，问题不算难，蛮常规的，尤其对于毕业生来说，主要还是好奇你的校园经历，从而判断你是个怎样的人，好不好相处之类的。）。

简单记录下面试过程很好 作为公司的核心部门，PayPal中国风险管理部门负责监测和阻止PayPal平台上发生的异常交易，通过风险管理和实时监控，为全球商户提供安全保障。部门成员具有扎实而多元化的背景，工作职责涉及到多个领域，例如使用先进的数据分析挖掘技术监测异常的用户行为模式，优化风险策略，开发反***模型，提供专业解决方案等。凭借着领先技术以及全球尖端人才，PayPal中国风险管理中心现已成为风险行业领先者，对PayPal在电子商务方面的成功做出了重要贡献。岗位职责：1.按照公司KYC（know your customer）的相关规定审查日本客户的相关信息并作出最终判断；2.审查帐号的资质信息，包括但不限于姓名更改，相关身份信息的审核；3.对相关具有风险或者合规问题存在的帐号要及时和相关风控团队联系，并合作处理。岗位要求：1.本科，或以上学历，专业不限；2.优秀的英文沟通能力，口语流利； 英语口语能说即可，书面需要无障碍3.较强的团队合作能力、适应能力和分析能力

hr小姐姐非常好，面的是跟日语相关的职位，但英语要求也很高，我自己口语不太好，还需要努力啊。面试结果还没有出来，希望可以面上吧。需要注意的是一定要准备好，对自己的过往经历最好有系统的思考，分点总结一下会比较好，也必须有充实的例子，因为面试问题是很细的。

一轮team memeber面，岗位匹配度可能不是很高，首先是英文自我介绍，和对过去工作经历的详细描述。对paypal业务和岗位相关的问题问的比较多，也问了情景分析的问题，主要都围绕风险相关问题

我是在3天时间内，完成了电面和视频面的。在初接到电话时，非常突然。以至于英语都不会说了，大脑一片空白，但是我要感谢下给我电面的HR小姐姐，非常有耐心，可能她也听出我的紧张，慢慢的在引导我说一些问题和经历，然后电话面试的后半段时间，好多了。所以在这里提醒大家，如果在找工作期间一定做好随时接电话并英文面试的准备。 视频面是部门的主管，一个小姐姐一个小哥哥，主要是先做下英文的自我介绍并用英语对话回答了几个问题。主管小姐姐觉得英语基本沟通没问题后，开始了中文的面试，中文面试的问答就比较基本了，可以参考保洁问题。我感觉面试时，我问题答的还可以，但是由于是视频面，网络不是特别好，中间有时会卡顿活断断续续，希望不会有影响。 最后希望对大家有所帮助，我回国也一段时间了，也是找了3，4个月的工作了，还没有拿到满意的offer，心态也是时崩时好。希望大家都能找到满意的工作！大家加油。

面试的是sanction investigator刚进行了hr初面 hr是个温柔的小姐姐 突然给我打电话我当时在外面 考察了一下英语口语 感觉自己有点紧张说的不太流利然后问了我对这个工作的看法 以及为什么觉得自己适合这份工作非常详细的介绍了工作和薪资架构最后特别耐心的回答了我关于留学生落户的问题体验挺好的 明天要二面啦 祝我好运

蛮好的  自我介绍Paypal效率很高 投了简历几个小时就打电话联系了电面，HR问了10分钟左右，大概问题就是第一份工作的想法，对职位的想法，还没太想好怎么回答所以回答的不好，估计没戏，就当是锻炼了，一定要把岗位职责跟可能会问到的问题在投出简历以前就想想好，准备充分一点

面试未通过。面试官nice，1对1面试，2轮，看中专业技能，沟通顺畅。视频面试，信号也很差。第一轮role play模拟客服接电话，然后给出答案和解决方法，一定要对paypal了解的透彻，这一轮好像发挥的不是很好，但是真的难以准备，感觉要求你必须完美逻辑，难道不应该看有没有潜质进去以后不也是有培训的吗。 自我介绍部分我感觉讲的不错，面试官也很nice，没想到最后从hr那里得到的feedback竟然还不是很好。我感觉有点冤。看网上都说电话客服这个岗位没什么发展前途，没想到面试还是卡那么严格。