贝宝（PayPal）

蛮好的  自我介绍Paypal效率很高 投了简历几个小时就打电话联系了电面，HR问了10分钟左右，大概问题就是第一份工作的想法，对职位的想法，还没太想好怎么回答所以回答的不好，估计没戏，就当是锻炼了，一定要把岗位职责跟可能会问到的问题在投出简历以前就想想好，准备充分一点

自我介绍项目和实习问了一点点。react hooks 有哪些？useEffect、useMemo、useCallback。useEffect 的 return。webpack loader 和 pluginreact key盒模型、box-sizing。positionheader、sideber、content 用css。flex。写一个 button 组件。

●笔试（直接给姐妹们透题啦），简短自我介绍，为什么从上一家辞职，公司简介的英译中（可提前准备，招聘信息里有）。最后一道题就是一个外国客人回信说价格可能比较贵，比其他的供应商贵，然后你应该怎么回信？为什么要买你的产品的原因。●面试（有些问题问的我有点无语·实习生来着）●你住哪里，和谁一起（我是和家人一起住的，但是她问我就说跟朋友一起住，然后她就说和男朋友吗？「瞬间想白眼🙄，实个习还得被问这种问题，是不是女的都得要有男朋友」我就说不是。）●你是不是刚出来找工作，找工作多久了？●然后问我有没有考研之类的？然后她就说是不是考研失败了，所以来面试工作。我说没有，真没有。（真真无语，考不考研干她屁事）●然后又问我是比较倾向于还是业务员的，还是跟单员呢？（我就回答可能根据个人能力的话，会偏向跟单员，又问这两有什么区别，就回答业务员范围比较广，比跟单员需要能力更强，然后就给我啪啦啪啦说一堆，工作不是儿戏啥的，不是几个月实习就行，工作有业绩压力啥的，敢情我来面试也不是玩呀，还说有人会坚持不了，问我怎么办呢？问到这个，真的有点生气，直接说，实习就是过来学习并积累经验，未来业绩的事能让我一个还没进来的实习生向她保证，能保证未来的业绩吗？）●对环境有要求的，可以直接pass掉这个公司了。就一个大单间分成几个部分，器材堆放着几乎没有什么空地的。职员的员工桌大概十几张吧，几乎没有什么空位了，也没有什么空隙的地方。因为器材包裹📦堆放的比较多吧，一进去就有一种有一点压抑的感觉，可能是比较闷的吧。他公司所在的这一整栋楼其实几乎都是一些小个体的企业，但是走进去的时候会有看到很多其他的公司，但是人家的公司的环境比较整洁干净，广阔的感觉。（面试的时候我也有看了一下对这家公司的评价，我也有看到别人说这家公司的环境不怎么样，过来的时候也是有点心理准备的，但是一进去的时候一看到那个器材堆放都堆到门口了，就感觉好想走啊。）●也问了我有什么问的，然后我就问了一些关于工资薪酬这些问题吧。然后他还问我说对公司的环境觉得怎么样。我就直接说，我觉得对方的东西太多，感觉很很窄，不是不是很整洁。然后她就说这东西堆放的多，就证明他们公司的业务跟销量好啊什么之类的，瞬间无语。●最后就是在手机上做一个什么性格测试，大概40道题吧。●面试我的是一个中年女的吧，应该可能是主管之类的，言辞有点犀利，有点喜欢教育我们这些刚出社会的小白，感觉就是在批判我们说好像在把工作拿来当来玩的，啥都不懂。

面试前先填一些个人信息之类的，还出了一道看图发挥想象力用英语写出来的题，不难。面试是外贸主管和HR一起面，问了很多关于上一家的问题，比如底薪，提成，提成点，询盘，订单成交等等。他们家是工厂，主要资源是靠开发，我上家有很多询盘，不是开发为主，所以这应该也是没有通过面试的原因，主管问询盘量，她虽然没有说明，但是她觉得订单量和询盘量匹配不上，但是，怎么说呢，并不是询盘就一定是好的，每个行业还有公司都有自己本身的一些限制，我在上家算是中等水平了。另外，大小周，我自己也不太想去，之前的工作都是双休。还有就是地址确实有点离宿舍远了，还是算了，当做是一次面试经验。

面试外贸销售助理岗位 一层都是他们的去到双面两张纸，一张面试登记表，详细信息填写，你对公司要求，另一张是试题，中英文翻译，邮件回复。根据填写的表格信息流程面试提问，会问口语表达能力，最后你还有什么问题问的!周一诵读哲理，日报周报月报，三天培训无薪

一面 第一次是海外营销部的老大钉钉视频面试。过程很简单，英文自我介绍，然后是她介绍一下中科美菱，最后问我住在哪里是否愿意驻外。结束。第二次也是钉钉视频面试，对方是总经理和人力资源，没聊两句就结束了。然后未通过也不说什么原因。

有一说一，HR和接待的小姐姐人都挺好挺客气的，但之后碰到的男考官给人的感觉不太友好，没一句好话。会测日语和Excel，日语虽然写的是要求二级，但测的是日常不会用到的商务日语翻译。Excel比较简单，但做慢了估计也不行，因为考官会一直在旁边看着。