天津丰星电子有限公司面试经验

一面就是做些模电数电还有电方面的题，然后hr面试，主要是自我介绍问点经历的问题

难度一般，面试的金部长人不错，主要看中人的品行以及技能，面试两轮，但是人还挺多，估计当时数我的工作经验最好，刚刚毕业，第一轮面试主要问毕业学校、工作经历等信息，没想到等到了复试的通知；第二轮面试是金部长面试，主要谈谈个人的打算以及对职位的看法，基本上看人品我感觉，否则我这个应届毕业生肯定是没机会的，哈哈。

人事态度很好，会遇见人事科长一个很严厉的女科长，副总经理是一个韩国人，会问你期望薪资，可不可以在武清长居。

一个韩国人直接面试。比约定时间晚了1小时，感觉不受尊重。面试过程没有涉及技术问题，都是简历上的东西。还问了能不能加班。

问题都很简单，根本没有人懂模具方面的知识，我主要要说一下面试过程，和第一位初试的人事负责人谈的挺好，说了一下过往经历，及现在负责的工作内容，人事也表示和公司的需要很符合，然后是人事主管的复试，悲催的事来了，人事主管一会说要懂技术的， 一会说要懂管理的，还要回维修的，最后我问到底要什么样的，原来人家不要模具工程师。您招什么人不知道 当什么人事主管？哥我请假来面试，从2点一直面试到5点半，就是为了听这个？ 不靠谱的公司不靠谱的人，给我的感觉是公司很散，没什么战斗力，看似都在干活，但是干的稀里糊涂。 还有工资低的要命 要求10年工作经验的模具工程师 给4.5K的月薪，还是税前，是我错了，满怀憧憬，抱有幻想以为可以找到一个正式的公司，拿到应有的工资水平。对不起，世界知名的汽车零部件供应商 电装公司。