迪欧面试经验

面试过程较为轻松和谐。

HRD专业度还可以，但一直问我以前在的公司是什么类型的企业，民营还是国企。所以公司内部是国企风？

体验有点差，hr不专业，不尊重人，一副高高在上的模样。公司气氛沉闷，没有年轻人。

夫妻公司，一般不要去，不靠谱

做好充足准备就行了

做了个笔试，没安排技术面，然后让我回来做个练习考察技术。

之前面的 公司挺好品牌挺好 HR看着不是很专业但态度挺好 主管奇葩 面试结果也没有回复 应该就是凉了。主管问的问题很刁钻 揪着细节问 得有很好的记忆力才能解除他的顾虑吧  他的态度好像一直怀疑你的简历是假的 好像证明了是假的就能让他很有成就感一样  也真是不好意思 我的简历都是真的！问的问题在领域上也不是很专业 揪着基础的上下架一直问  又不是大学生 上下架都不会怎么做运营？我说我不是很记得了 他说你天天用你都不记得了？！…… 我想说  除了文字记忆 还有图像记忆 行为记忆 都可以让我顺利完成工作！何况一时忘了不代表一直忘了另外关于作息 薪资范围 五险一金这些基本信息从接触到面试全程都没有提及 倒是把我“扒”得干干净净 也从没有问过“你有什么想问我们的吗”这种基本礼貌问题

1.实习薪资2-3k，说白了2k，没人带，独立开发2.压力特别大，工期也紧3.面试流程复杂，线下笔试，第一轮人事面试，留项目给你完成，部门主管面试

好

这公司太6了，要求业务员一个人一年做出一个团队的百万美金业绩，然后底薪转正才4000多，提成比例还三缄其口不敢说。