贝宝（PayPal）

首先是电面，问了一些学校经历，英文自我介绍等。 视频面试，简单算法问题。 一面，算法问题和遇到的困难事情 二面，架构问题 三面，boss问的是基本编程题 待遇 过了面试，没有简历。。。

感觉没戏。环境一般，有笔试，注意套路陷阱。一开始去就先笔试，半个小时做完了，然后在那等了20多分钟，才有人来面试，本来就想直接走的，想来都来了还是面一下吧，做题的时候旁边还有人施工装灯什么的，环境嘈杂，项目经理说这个岗位没什么技术，主要偏业务，问了很多业务相关的问题，反正有些没回答上。 最后才是最坑的，说是什么技术总监想找我谈一下，最后给的工资给不到招聘的最低不说，那语气多看不上我的简历似的。看不上可以不给我打电话啊。最终面试加上差不多近两个小时，浪费时间。

面试岗位是高级大数据开发工程师-广告方向，总共进行了三轮面试。第一面估计是普通技术员工，态度很好，面试难度中等，对于技术广度要求不少，Java，sql，linux，数据结构，算法题，基础网络实现原理都有考察到。第二面估计是小老板，态度温和，面试难度偏大，考察技术深度，包括一些项目实践的具体细节，对于常见问题的调整和优化，和整体数据架构问题。还有一些趣味的智力考察题。 第三面估计是总监，明显气场不同，面试难度很大，技术细节问的很多，对于调优和部署现场写一部分代码，考察了很多shell脚本的编写，对于工程细节近乎苛刻。但是能感受到是在认真做技术的部门。

 面试两轮，主要是技术岗方面的问题，整体比较简单。等待一个月后才进行了HR流程的沟通，期间HR简单询问了期望薪资，第二天HR反馈offer，定薪11k，明确表示这是最终薪资，不必商谈。Offer薪资与招聘软件上的薪资完全不符(13k-18k)，这是本人最无法接受的，浪费宝贵的时间与机会。亏我还抱有期望，拒了其他更好的offer:(

最近部门频繁变动，估计要被其他事业部合并，就想着出去找找机会。Boss上和这家hr沟通过程中，hr说看了简历比较匹配约现场面试。公司在知春路地铁站附近，妥妥的城里公司（本人工作和租住地都在五环开外）公司在某大型国际高端写字楼的其中一个楼层。到达公司后 前台妹纸 让填了个表 要了份简历，然后给了竟然一小瓶矿泉水。注意是“”竟然“”二字 人性化呀，看来公司不差钱，大气！对了！ 前台妹纸也挺漂亮 挺客气的。让在会议室稍等会。面试官在一个会上。不到五分钟，面试官进来。让做自我介绍。我就迅速简单阐述 了一下本菜鸟工作经历。陈述完毕，面试官说 看你经历比较丰富。我就直说了吧  我们这大数据就一个人，还要离职了，所以招个人交接。目前的平台已开发完毕，类似于kylin的系统，像华为云上数据湖那个产品类似的sass服务。招个人过来就是维护这个平台，再开发一些运营那块的临时需求的sql脚本以及维护BI页面展现的工作。问我是否有意向，有意向的话再继续往下聊。因为我之前主要做平台开发+数据应用的工作。啥！！！ 这类似于平台维护的的活儿呀，但是本菜鸟属于那种 扶我起来，我还能撸两行代码那种倔强码农。客气的思考了一阵说，这个和我职业发展方向不太符合，抱歉了。面试官听完说，那这样的话 今天就到这样了。整个流程15分钟。over

反洗钱开发岗！首先自我介绍，再介绍自己的项目，本身是做反洗钱的，问的比较多的也是反洗钱，特别是大额可疑上报，个人上报的要素，还有对公账户的上报要素。面试前觉得自己属于比较了解的，面试后感觉要多注意细节，另外技术的没怎么问，主要是业务。感觉面的不是很顺畅😭可能错过了去互金的机会