中集融资租赁有限公司（中集租赁）

1、最初是人事联系 ，介绍了公司的 基本情况和部门、岗位等信息，了解下本人的过往经历，等待消息；2、差不多两天后，通知来公司面试，部门负责人直接 面试，问的比较细，直接模拟项目情景，一起分析设计方案，总体还是有一定压力，没有真才实学会被考住的；3、老总面试，相对轻松点，说了很多公司的实际情况，更多是交流。现在已经入职，哈哈 ，来中集租赁找我吧。

总共分两次面试，初试与复试，初试一开始由人事部门打电话给你，询问你一些基本的情况，然后发面试通知到邮箱，按照时间去进行初试。初试是人事部阿头先跟你见面，也是询问你一些基本信息，然后就填表，填完之后就到采购总监跟你单独见面，根据你的简历商的信息来询问具体的问题，问你一些过往的经历与经验，问你遇到怎么怎么的问题应该怎么解决等。还由问问你平时私底下的生活的背景，例如交际多不多，平时的兴趣爱好，个人性格等。这些都是采购总监比较关系的话题。最后问你有什么问题问他之类，只要你的问题都是一些无关痛痒，但又能给他看到你的上进心就可以了。大约过了两个星期，等到了人事通知参加复试。复试其实就是由采购总监带你去见见大老板而已，到了大老板的办公室，大老板就随便跟你聊聊天，问问你一些私人问题，对这个行业的看法等，都是些皮毛的东西，然后就结束了。主要就是初试跟采购总监的见面那里，一定要表现得自信，有备而来就行。

HR的姑娘两次通知面试部门主管面试，问一些简单的问题，主要问的是专业问题大Boss 面试，主要针对专业问题