一开始找到人事经理的联系方式,咨询他的时间。首先要求我做简历ppt展示,说懒得看我简历;做好了之后提交并约时间面试。一开始他让我晚上去,我拒绝了,改约第二天下午。
第二天下午1点半,他通知我有时间下午可以去,我准备了一下,开车45分钟赶过去。
面试过程是总经理、人事经理、业务经理一起。我主讲ppt展示,接着提问问题。问了我离开上家公司的原因,揪着不放,说我沉淀不够;还问了我为啥做人力工作,我说因为专业是这个,有兴趣。接着就说和我谈专业的问题:劳动合同工作地点如何最大化规避风险,我说不明确的约定,如果发生仲裁,司法一般以:是否影响员工生活为主判断。他在笑。...查看更多
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