制剂研究员面试概况
基于用户贡献的5条制剂研究员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
华海药业 清空已选条件
第一次面试比较紧张,表现不是很好。匿名用户
未通过
晚上宣讲会结束进行一面,5人一组,一个HR一个技术主管,先自我介绍(告诉我们时限半分钟,因为那时候都晚上11点了),对应聘职位的了解,预期薪资,是不是单身,技术主管就问了我们有啥问题问他们,就over了。
浙江临海总部制剂研发岗位匿名用户
确定通过
1 宣讲会
2 交个人信息表和个人简历
3 三人一组进行面试。先进行自我介绍,控制在1min中内;再谈一下对职位的理解;再是对能进行药物注册申报工作吗;最后以后打算定居在哪里?
浙江华海制剂研究员面试。匿名用户
确定通过
自我介绍;
2.对这个工作的认识:我就谈论了一下我本科时期跟师姐所做的实验;
3.对未来的规划:这个主要看你的个人规划吧。
面试官很好,问的问题比较专业性匿名用户
确定通过
首先,面试官人很好,我是当场面试当场发了offer的,问的还是比较专业性的,比如我做分析,他会问仪器的操作流程之类的~
期待的薪资是多少?匿名用户
确定通过
因为刚毕业,去公司也是一个学习的过程,为公司带来的效益是微乎其微的。在公司完善的涨薪体制下,我认为3000+作为起步是比较合适的。(16年大学刚毕业)
来自华海药业的面试食品/饮料研发面试很好,共4轮面试看准77201
确定通过
一面 第一轮是普通的HR面试,就问一些常规的问题诸如家在哪,支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗,所以专业问题会问很多,主要是详细询问简历中的科研经历,会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路,并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
面试:食品/饮料研发。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。🍏
确定通过
总共三轮面试:部门主管,公司品牌大老板,hrbp。主管面试氛围很轻松,还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的;大老板压迫感就直接上来了,会直言不讳告诉你你没什么经验,不过没关系,你坦诚承认就好,表现你自己的优势和愿意学习的决心;hrbp是最后一轮,主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧,还会涉及到杀价之类的...查看更多
面试:食品/饮料研发 社招Petrichor
感觉靠谱
1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天,她们觉得校招给的待遇不高,有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
面试:食品/饮料研发。感觉挺亲切的,总的来说有难度,告知通过了。清水楼鼠标垫销售经理
确定通过
一面 hr电话面试,提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试,对简历相应内容进行提问。与研发总监,部门领导进行多对一面试,有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试,提出一些技术问题,以及压力面试。
食品/饮料研发面试一般,共2轮面试匿名用户
暂无结果
一面 没有一面,当时跟一个猎头聊过一点,之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR,毕竟是研发方向的。经理人不错,有个经理全程微笑着再聊,很少有与专业相关的,主要是一些聊天,比如对方便面怎么看,学校里边的一些经历,实习的情况这些,挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样,他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧,直接人都傻了,难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献,有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
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