制剂研究员面试

制剂研究员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的制剂研究员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-23 01:00:00 更新

制剂研究员面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
100.0%

制剂研究员面试经验

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面试难度
面试感受
江苏先声药业校招经历
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
确定通过确定通过
校招,面试一共三轮,第一轮笔试,我面试的是制剂研究员,所以所有的题目都要药物制剂有关,有选择题,填空题,还有问答题,感觉就像在期末考试,题目还挺难,作为一名药剂研究生,竟然有些选项拿不准,说明这公司还是很严谨的,顺利通过第一轮。接下来第二轮是制剂部的头头面试,介绍了自己的课题,因为我研究生期间做的都是横题,而且还是固体制剂,所以给他的感觉还是很满意的。到了终面,只有三人进到这轮,我一看,其余两位是女生,我知道我应该没问题了,毕竟还是更加喜欢要男生。这次面试管有4位,还是介绍下自己的课题,然后他们问了很多问题,角度很刁钻,给我的压力非常大,磕磕绊绊总算结束了,最后一轮面试大概能有30分钟。...查看更多
2 年前 发布
2
校园面试 面试很严格 难度高
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
未通过未通过
首先第一轮HR筛简历, 然后会有笔试,会给打分,面试官就简历上的内容问很多问题,问的很细,之后还会有终面,领导面试。
2 年前 发布

制剂研究员常见面试问题

做过什么,有什么经验。
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
确定通过确定通过
有相关的实习经验。
2016-11-20 发布
来自安士制药的面试
对公司的了解。
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
未通过未通过
你的优势。
2016-11-21 发布
来自先声药业的面试
家里还有兄弟姐妹吗?
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
确定通过感觉靠谱
有。
2016-11-15 发布
来自江苏济川药业的面试
面的天津研究院,问能不能接受去成都工作一段时间
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
确定通过确定通过
出差可以,长期驻留不大现实
2016-11-05 发布
来自科伦药业的面试
自我介绍及项目介绍。
匿名用户
面试了职位:制剂研究员
确定通过感觉靠谱
做了哪些项目。项目经历介绍。
2016-11-01 发布
来自江苏豪森医药股份有限公司的面试

制剂研究员相似职位面试经验

面试:食品/饮料研发。感觉挺亲切的,总的来说有难度,告知通过了。
清水楼鼠标垫销售经理
面试了职位:食品/饮料研发
确定通过确定通过
一面 hr电话面试,提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试,对简历相应内容进行提问。与研发总监,部门领导进行多对一面试,有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试,提出一些技术问题,以及压力面试。
2023-12-04 发布
面试:食品/饮料研发。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。
🍏
面试了职位:食品/饮料研发
确定通过确定通过
总共三轮面试:部门主管,公司品牌大老板,hrbp。主管面试氛围很轻松,还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的;大老板压迫感就直接上来了,会直言不讳告诉你你没什么经验,不过没关系,你坦诚承认就好,表现你自己的优势和愿意学习的决心;hrbp是最后一轮,主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧,还会涉及到杀价之类的...查看更多
2023-03-28 发布
食品/饮料研发面试很好,共4轮面试
看准77201
面试了职位:食品/饮料研发
确定通过确定通过
一面 第一轮是普通的HR面试,就问一些常规的问题诸如家在哪,支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗,所以专业问题会问很多,主要是详细询问简历中的科研经历,会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路,并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
2 年前 发布
食品/饮料研发面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:食品/饮料研发
暂无结果暂无结果
一面 没有一面,当时跟一个猎头聊过一点,之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR,毕竟是研发方向的。经理人不错,有个经理全程微笑着再聊,很少有与专业相关的,主要是一些聊天,比如对方便面怎么看,学校里边的一些经历,实习的情况这些,挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样,他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧,直接人都傻了,难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献,有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
2023-03-03 发布
面试:食品/饮料研发 社招
Petrichor
面试了职位:食品/饮料研发
确定通过感觉靠谱
1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天,她们觉得校招给的待遇不高,有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
2023-04-06 发布
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