活动策划面试概况
基于用户贡献的123条活动策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
电话面试 清空已选条件
活动策划面试不好,共2轮面试用户447403
感觉没戏
这家公司的hr非常不专业!上午打电话临时预约我下午的时间去公司面试,由于我下午已经提前有预约好的面试,hr了解情况后约我一点视频面试,结果被爽约,发信息询问也不回,每个人的时间都是很宝贵的,希望不要彼此浪费时间,这个行为极其不专业,希望贵司提高一下招聘人员的基本素质。...查看更多
活动策划面试一般,共3轮面试用户447403
未通过
面的是线下活动运营策划 这个岗位似乎一直在招聘,从4月开始就看见这个岗位了,4月有主动找hr打招呼,线上聊了两句就没下文了,6月hr又主动来找了。一面先是hr电话面试,了解之前大致的工作内容,觉得符合就推进到二面了。是和直系主管业务面,直系主管人还不错,问的问题也很专业,二面也顺利通过。接着就安排上与这个部门的负责人终面,当时是视频面试,hr和hrbp旁听,业务面,面试官问题都比较犀利,但也还顺利,最后到hrbp的环节,觉得hrbp的一些问题稍有些不尊重人未通过,中间询问过hr结果,hr说目前正在进行一周内面试的候选人比对,有无结果都会告知,但是hr并没有在约定时间告知结果,最后也是自己再次主动询问得知面试流程推进的很快,但是这个岗位似乎是长期在招人的,从4月到6月,包括面试完拿到结果后的两周,这个岗位依旧还挂在招聘软件上,所以不得不怀疑是否是真的在招人了,一个基础岗位需要招这么长时间吗?大家可以自行判断...查看更多
面试:活动策划。感觉很正规,正常难度,面试没过。9232
感觉没戏
杭州公司是今年刚成立的,看上去环境不错。进来先做了mbti性格测试,然后就是hr主管介绍了一下公司业务和招聘需求,后面根据面试岗位出笔试题。我面的是营销策划岗位,主要是写某电器产品在小红书平台的营销方案大纲,然后要对小红书的内容风格和营销方式有一定的了解。因为我看得比较少,也就没有通过。。...查看更多
面试:活动策划。感觉一般吧,难度大概中等水平,希望能通过。7916
感觉靠谱
面试前都没有看作品集,就直接给出了测试题,一共三题,当时就感觉不是特别好,但还是完成了。测试题通过后,参加了1面,问了一些简单的问题,关于线上社交的,自己参与过哪些线上线下活动。但其实整体感觉还是不是很好,因为我自己的个人发展方向也不匹配,所以后期应该不太考虑了。唯一让我心动的是线上办公的模式,但是这通过我自己的努力,也一定可以获得哒~...查看更多
人生最困难的一次选择?匿名用户
感觉没戏
留在法国继续发展 还是回国重新开始。 这是我去年遇到的问题,当然结果就是我自现在坐在这里。纠结的原因有三,无非是 家庭 事业 生活。其实对于我个人来说 家庭的地位永远高于其他,因为这是成就我的父母亲人。对于事业方面,我刚刚毕业其实并没有过多的社会关系,所以留在法国求职也许对我帮助更大,而且我个人比较喜欢在巴黎的生活,可是经过权衡和客观现实的关系,最终回国发展。...查看更多
来自谷歌中国(Google)的面试面试:APP推广。面试过程不太舒服,面试难度良好,还没出结果。匿名用户
暂无结果
总体体验:面试体验极差。流程:Boss上人事主动联系的,约好了面试时间,后因为公司去团建,临时更改面试时间。嘈点:一、因临时更改面试时间,只能进行视频面试。面试开始时听不见面试官声音,本人手机前两天刚进行过视频面试,没有任何问题。(专业性拉满)二、重新使用电脑端进行视频面试,搞笑的地方来了,面试官要求我打开摄像头,自己摄像头全程关闭。(咱也不知道为啥,估计是没脸见人吧,respect!)三、面试过程枯燥而乏味,面试官言之无物,一度让我产生了直接中断面试的想法。严重怀疑面试官是直接拿着百度出来的用于面试刚毕业的大学生的面试题就来面试了,诸位且看问了哪些问题。1、你认为你做的最成功的事情是什么?2、你觉得你的优缺点是什么?3、你有哪些兴趣爱好?4、你觉得作为组长需要具备什么特质?5、你为什么来应聘这个岗位?(典中典之我是来完成hr的kpi的)6、你希望从这份工作中得到什么?(谁特么打工不是为了挣钱?)窃以为,岗位需要什么技能,何种品质,面试者能否与之匹配才是考察重点。(我舅舅的二大爷的表姑的亲外甥的邻居的同桌都比他专业,净整些虚头巴脑的,yue了)四、自我介绍时就说明了离职原因,后来又问了我一遍。想了解的公司主营业务是什么,面试官复述一遍招聘软件上的岗位职责。想了解一下公司做的最好的产品是什么,回答是有很多,但是不能说。(原来我不是来应聘的,也没想着能够提前了解产品开展后续工作,我是来窃取商业机密的)总结:相看两厌(拜拜了您嘞)...查看更多
感觉招人意愿不强匿名用户
感觉没戏
周五下午去面的,到的时候同时好几个人去面试在等,前台有个登记的表格,扫了一眼好像公司最近在反复面试两个岗位,很多人。招聘时间安排得很不合理,同期面试的有三四个人,所以给面试者的体验很差,感觉挺不尊重面试者。面试中间对方围绕简历询问了一些工作经验和技巧,但是全程没人主动介绍过公司和业务情况,聊了差不多二十分钟就说回去等消息,一周内通知。面完就感觉公司应该不太急招人,或者说可以用很长一段时间来筛选一个性价比最高的,虽然面试官态度挺好,还送我到门口,但确实招聘意愿不强,之后也再没下文了。...查看更多
APP推广面试不好,共1轮面试啊
暂无结果
1.本来昨天要过去面试的,但由于牙疼头疼的厉害一整晚都没睡过,我就取消了面试(提前了两个小时取消的),她让我加V,我就加了。2.今天问我还面试不,我还是有点不舒服,就想着先问清楚关键的东西吧,避免我大老远跑过去不合适浪费彼此时间.3.打了这两分钟的电话,问了五险一金工作的硬性要求啥的需要提前了解的问题。然后我就见识到了,那口气恶劣程度,堪比我欠她几百万似的,但凡我还去面我都要扇我自己两巴掌好吧。咋好意思删我v的,我都没发脾气~4.作为HR都这态度了,不难想像公司内部的氛围是怎样的了,PUA绝对少不了的。5.这是刷KPI呢,还是看人下菜碟,自己体会~...查看更多
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