嵌入式软件开发工程师面试

嵌入式软件开发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的嵌入式软件开发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-08 07:00:00 更新

嵌入式软件开发工程师面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

猎头推荐
50.5%
校园招聘
25.3%
网络招聘
12.1%
社会招聘
12.1%

嵌入式软件开发工程师面试经验

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面试难度
面试感受
霍尼韦尔面试嵌入式软件工程师。
匿名用户
未通过感觉没戏
面试的时候先做了张卷子,有c++的题还有英语智力测试。后来工程师和我聊了聊,今年是第一届招管培生,没问太多技术问题,问了我是否愿意在多个城市轮岗,可能是流动性比较大一点吧。
2 年前 发布
1
firmware engineer
匿名用户
未通过未通过
首先是猎头推荐,确认状态和之前工作离职原因,然后提交到honeyware的HR 通知面试 进入ONSITE面试流程。 首先是hr面试 然后进行项目经理技术面试
2 年前 发布
2
技术面加领导面一起过。
匿名用户
确定通过确定通过
技术面就是问了下之前做过的项目,大概说了说,然后问了下工作经历,为什么跳槽。技术面之后hr过来说了下英语,再然后就是boss面了,boss面聊聊家常。
2 年前 发布
霍尼韦尔 面试嵌入式软件 挂了
匿名用户
未通过未通过
通过猎头公司,去面试 一个嵌入式软件工程师junior ,先笔试做的c++,悲剧了,c++早就忘光了,只会C。其他问的都是基础的问题.
2 年前 发布
1
面试不错,但是笔试需要准备
匿名用户
未通过感觉没戏
由于是校招的形式,但由于我简历投的较晚,是单独面试的。技术官面的问题都比较nice,没有问特别深入的话题,就把自己做的项目介绍一下大概的思路,整个感觉还不错。但是结束后让我笔试,笔试是C语言和C++的题目,早忘光了,所以做的并不好,所以感觉没戏。
2 年前 发布
笔试还可以,面试有点难。
匿名用户
确定通过确定通过
笔试比较简单,面试还是针对你的简历简单了解一下,应聘职位是firmware engineer,一开始不知道这是什么意思,以为和embedded software engineer差不多,后来才知道是搞单片机方面的,还有就是公司比较看重工作经验。
2 年前 发布
N年前的进honeywell的经历。
匿名用户
确定通过确定通过
那天天空睛朗,万里无云,我从金科路打的到honeywell,司机问我去干吗,说这是家大公司,我笑了笑说,去面试,然后司机说这是个好机会,要好好把握,这个公司不错,说一大堆,心理来之前我可是查了足够的资料了,最后司机祝我成功,非常不错的开始,到公司后先在保安室登记,等待,一切都好正规的样子,然后我后来的领导来接我了,到一个小办公室,先做题,什么题我忘了,都是嵌入最基本的知识点,这些试题,部门用了N年,后来我也是拿这些题去面别人,哈哈,做完后,然后就各种聊。 总之没有想那么紧张,最后见hire manager,他也问了一些技术题,后来知道他根本不是做软件的,问的题都是预备好,可能想看我的应附能力吧,最后谈了一薪水,很easy拿到offer。很平常的一次面试经历。也许每个部门都不一样,可能情况也不相同,希望有借鉴意义吧。 ...查看更多
2 年前 发布
2
openday的形式,一整天,个人演讲,小组活动,个人面试。
匿名用户
确定通过确定通过
1、西安这边的负责人和HR将公司基本情况; 2、每个人的presentation,抽取两个关键词(热点词汇,比如:互联网+、人工智能、工业4.0等等),做5分钟的准备开始讲,先是英文自我介绍,然后是围绕两个关键词的演讲,每人大概15分钟; 3、午餐时间; 4、小组活动,将所有人分成两组,给一些工具(笔、纸、胶带之类),每组根据“桥”,用所给工具设计一个概念产品,设计好之后,由一个组员代表做展示推销,最后两组分别进行评论,大概时间30分钟; 5、个人面试,三个面试官(西安这边的总负责人、技术部经理、HR),技术问题和综合问题都问,每人大概20-30分钟。...查看更多
2 年前 发布
霍尼韦尔 嵌入式软件开发工程师。
匿名用户
确定通过确定通过
面试还是很正规的,首轮答题,次轮主管人事等等,给的待遇还是挺好的。领导待人很和善,很聊得来,如果能公事还是挺好的。
2 年前 发布
1
嵌入式软件开发岗面试经验。
匿名用户
未通过未通过
英文的自我介绍,然后是技术面试,主要和技术相关的基础知识,问的比较细比较深入。面试官一直打哈欠,可能是周五的原因。
2 年前 发布

嵌入式软件开发工程师相似职位面试经验

面试经历----清新的面试问题
匿名用户
面试了职位:DSP开发
确定通过感觉靠谱
投简历不一会就收到电话面试,和人资谈的很好,晚上让我发一份简历给技术主管,我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试,问了我一下基本情况,详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新,不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么,真诚一点。
2 年前 发布
面试并不是最终的问题,出尔反尔才是。
匿名用户
面试了职位:DSP开发
确定通过确定通过
经过了两轮面试,去了公司两趟。 1)第一轮为下面技术部门的 leader 面试,问的问题很专业,通过交流很学到东西,面试 DSP 优化方面,主要问了一些优化的技术手段,总线和DSP 代码的一些特质。 2)二轮是整个感知部门的leader面试,谈的比较大范围,一些工作项目经历之类的,最后问了一个集合取交集并集补集的问题。 ...查看更多
2 年前 发布
DSP开发面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:DSP开发
确定通过确定通过
一面 本人应届生,一面的时候是中位机部门主管面的,部门只有两个人,面试内容问的在校做过哪些项目,根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面,因为这边也缺人,也是根据往常经验提问,基本没有问专业基础问题,如果看到简历项目有写会提问一下。
2 年前 发布
DSP开发面试很好,共4轮面试
看准12528
面试了职位:DSP开发
确定通过确定通过
1、面试包括三轮,技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验,需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识,问的问题非常非常的细,只要涉及到简历中项目的内容,就会刨根问底,对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等,聊的还是比较开心,感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦,包括为什么会选择维谛,为什么会选择去深圳等等,感觉还是比较好沟通的。...查看更多
2 年前 发布
面试:DSP开发。感觉一般吧,难度适中,确认通过。
看准56432
面试了职位:DSP开发
确定通过确定通过
感觉不是很难,把简历写的东西熟悉就好。
2023-12-05 发布
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