产品助理面试

产品助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的产品助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-26 06:00:00 更新

产品助理面试概况

基于用户贡献的156产品助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

BOSS直聘
41.3%
网络招聘
19.6%
其他平台
13.0%
校园招聘
13.0%
社会招聘
13.1%

产品助理面试经验

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面试难度
面试感受
面试:产品助理。体验感较差。
匿名用户
面试了职位:产品助理
确定通过确定通过
简单记录下面试,一开始做三分钟自我介绍,然后就被关进小黑屋做题,说是提前适应工作。题目难度不大,但是量很多。做完题之后继续面试,但面试到一半之后就把我赶出来了,因为后面的面试候选人提早到了,hr解释说是招聘公告上面已经有我所需要的信息所以不用再问问题了。没有见过这么不专业的hr,但是最后还是让我通过了。...查看更多
2023-09-25 发布
面试:产品助理。很棒的一次面试体验,整体难度中等,收到offer了。
匿名
面试了职位:产品助理
确定通过确定通过
简单记录下面试过程一面hr面 会个人过往经历以及自我评价二面主管面 侧重个人能力以及解决方法总体面试下来很顺畅 面试官也很礼貌客气很不错的一次面试体验
2023-11-08 发布
面试:产品助理。总体面试感觉不错,难度差不多,未能通过。
水星计算器品类运营
面试了职位:产品助理
未通过未通过
AI提示工程师就是产品助理,第一个人是hr,问了一下简历内容还有最近看了什么书,第二个人应该是负责人之类的,解释了一下岗位工作内容,问了职业规划还有在学校的成绩。
2023-09-14 发布
面试:产品助理。感觉不太好,有一定难度,结果被pass掉了。
看准68857
面试了职位:产品助理
未通过未通过
别去,聊了半个小时+,最后过没过都没说。
2023-09-27 发布
面试:服装产品企划助理。细节还是很不错的,难度尚可,面试结果无反馈。
天之林地便签管理员
面试了职位:产品助理
暂无结果暂无结果
面试岗位:服装产品企划助理地理位置:昌岗站d出口,就出口隔壁的楼,很近。楼旧旧的,但是进去看着还行。你甚至可以面试完下一层楼喝早茶。经典进门填信息表。不过这次面试有点好,公司直接自己打印了简历,不需要另外带了。问的问题也是挺专业的,就是感觉她对我有点点敷衍的感觉,可能大概率还是没戏了。...查看更多
2023-12-07 发布
面试:产品助理。比较差劲的面试,难度递增,结果被pass掉了。
匿名用户
面试了职位:产品助理
未通过未通过
是去面试的产品助理的岗位,之前做的是B端产品运营,有一部分产品经验,面试之前再三强调过我过往的经历,问公司能不能接受,因为我是从广州过去佛山面试得,路程需要两个多小时。hr说问了主管,可以接受的,我就过去了。到了公司,很偏僻,在大学里面。面试过程简直是各种挑刺,说年轻人不努力去深耕专业知识,公司招人是工作的不是让你来学习的,一个助理岗要求别人有多么专业,为什么不直接找三五年经验的产品经理呢?后来甚至连我姐姐在哪里工作都要问。...查看更多
2023-11-30 发布
面试:产品助理。面试过程不太舒服,难度差不多,未能通过。
9491
面试了职位:产品助理
未通过未通过
人事会说是做火锅底料、饮品的研发,其实到了公司主管会说,主要是做产品的生产,需要在流水线上两班倒,和招聘平台上写的完全不一样
2023-10-24 发布
面试:产品助理。感觉一般吧,整体难度中等,结果没机会。
埃菲尔铁塔马克杯视频编辑
面试了职位:产品助理
未通过未通过
到前台签到本上看到很多人面试签到,然后填个人信息表。女面试官,态度很nice,会问需求分析的方法。岗位需要常出差
2023-09-13 发布
面试:产品助理。感觉一般吧,难度大概中等水平,结果应该是没过。
兰苍神州更衣柜法务总监
面试了职位:产品助理
未通过感觉没戏
整体要求还是比较高的,HR接待态度都很好,还给倒水;业务部门面试问的非常细,问题多,感觉要求很多,又不知道重点是什么;不就是助理的岗位嘛,一直在追问;
2023-10-06 发布
面试:产品助理。感觉就还好吧,题目中等难度,告知通过了。
别墅区文件夹物业经理
面试了职位:产品助理
确定通过确定通过
我面的事实习生岗位。主要问的是之前的经历,分为人事面和部分负责人面
2023-10-25 发布

产品助理常见面试问题

对手机行业的看法
匿名用户
面试了职位:产品助理
未通过未通过
...查看更多
2022-05-11 发布
来自韶音科技的面试
1.自我介绍
匿名用户
面试了职位:产品助理
未通过未通过
...查看更多
2022-04-29 发布
来自Airwallex的面试
实习经历
匿名用户
面试了职位:产品助理
确定通过感觉靠谱
前辈,这家待遇如何呢?我也接到面试通知了
2022-04-19 发布
来自京东的面试
愿意来苏州工作吗,为什么?
匿名用户
面试了职位:产品助理
确定通过确定通过
前辈,这家待遇如何呢?我也接到面试通知了
2022-04-14 发布
来自日立汽车部件(苏州)有限公司的面试

产品助理相似职位面试经验

移动产品经理面试不好,共1轮面试
6582
面试了职位:移动产品经理
未通过未通过
一开始看到宜家家居的招聘信息就立马投递了申请,一周左右的时间接到了电话邀约群面,一开始觉得宜家这样的大公司面试应该很严肃,结果去到面试现场的时候完全打消了我的顾虑,从一进门的瞬间就有宜家的员工主动和我打招呼并引导我到达面试地点,开始面试前按小组落座之后开始先介绍公司的情况,然后进行小组面试,总之氛围很轻松,第一轮小组面试的结果当天就能拿到,我也有幸通过了小组面试,现在在等待下一轮的一对一面试,希望自己一切顺利面试官问的面试题:小组面试先组内做简单的自我介绍,然后会有宜家传统的排序题和组装家具,组装完成后小组自选代表向面试官销售这件家具,之后面试官会让你给自己的表现打分,并选出自己小组内的leader并说明理由...查看更多
2 年前 发布
面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。
匿名用户
面试了职位:移动产品经理
未通过未通过
面试未通过。环境高大上。面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。比如我在以往项目都是根据乙方需求而定制方案,他以为我是完全是按乙方的思路来坐,其实需求分析是作为产品人的基本技能,而找出用户的内在动机,也就是对需求进行有深度的挖掘(多问什么)在外包项目也是存在的。我并非工具人,希望小哥出去外面走一走吧。 虽然产品方向不符合,但也没有什么好说的。不过产品经理没有完整需求生命周期管理,把需求死捏在手里,没有强大的执行力度,这个岗位在贵公司的地位真的低。像太平洋网络发展那么多年的垂直网站,一直在“啃老”。夕阳产业,况且公司产品人员也多,产品为什么没有突破创新,这是值得思考的问题。很多想法我当场没有提,因为对其业务也不太感兴趣。小哥给不了人什么建议,不过他确实说对一点,我的技能不匹配他们岗位职责,就这样吧哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
【移动产品经理】面试分享
HCmode
面试了职位:移动产品经理
确定通过感觉靠谱
请做下自我介绍?你为什么要当产品经理?
2 年前 发布
移动产品经理面试一般,共2轮面试
5230
面试了职位:移动产品经理
未通过感觉没戏
因为不在杭州本地,约的是线上面试。面试岗位是同花顺ifind移动端的产品经理。负责面试的面试官有两位,一个是产品主管一个是移动端的业务负责人。一面技术面。主要是让我做自我介绍,包括每一段工作经历内主要的项目介绍,在这个项目内担任的主要角色,并且介绍设计的主要内容。问的比较细,基本都是关于简历内的项目经理。对于一些能力的面试比较看重,比如设计能力、数据分析能力。但是可能面试官有事情,比较没有耐心,喜欢打断。总体感觉不是很难,但是我对于这个岗位可能并不是特别契合,有缘无分。...查看更多
2 年前 发布
【移动产品经理】面经分享
看准28208
面试了职位:移动产品经理
未通过感觉没戏
刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下:1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试,10月27日收到电信的短信和邮件,通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位,所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场,第一场是你们的专业方向的考核,第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题,都是不用担心的,非常的简单。3.一面,11月4日电信短信通知,这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位,于是发了两条短信,通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日,第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通,因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知,面试时间提前几小时。      面试内容:(无领导小组评论)你进入面试的房间,领导大概有7-10个,面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍,每人一分钟。请不要超时,到点领导会喊停,下一个。自我介绍非常简单(姓名,学校,专业,学历,在学校担任过什么职位,说最高职位。为什么来应聘中国电信?应聘这个岗位你有什么优势?)然后你的桌面上会有3张纸,一张是题目,另外两张是白纸,一张是答题纸,另外一张你随意。题目是排序题,给一段文字,下面有几个选项,写出你认为正确的排序和理由。(答题时间三分钟)然后开始10人讨论,最后达成意见一致,不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一,(讨论时间20分钟),然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问,不一定每个人都会被问到。一般问题就是,“请问某某同学,你为什么这么快就转变了想法,改变了自己的观点?”讨论环节结束后,就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位,提问内容有这些大概就是这样吧,我觉得我回答都挺好的,但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美,更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的,所以自由提问都是针对个人在做提问,其中问道我的问题比较奇葩,说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=,问我我去,谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听?我脸皮是有多厚?无语,最后我笑了一下,说到“我没有受过什么大的挫折,我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生,被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多,面试中一般都会问及是否有男女朋友,男女朋友的工作地点在哪儿,或者意向工作地点在哪儿。...查看更多
2 年前 发布
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