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企业对供应商开发员要求

以下内容来自看准网企业对供应商开发员的职责要求

要求A

岗位职责：负责开发供应商；任职要求：大专及以上学历，机电或贸易专业；熟悉机电五金行业，有二年采购经验更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）

要求B

岗位要求：

1、服装行业工厂开发3年以上工作经验，有服装工厂资源者优先；

2、熟悉工厂开发的基本流程，精通供应商的开发与管理；

3、大专以上学历，工商管理及服装相关专业优先，25—35岁，男女不限，为人诚恳上进，团队意识强；

4、沟通协调能力佳、抗压能力强、责任心强，具备一定的对突发紧急事情的判断处置能力；
5、投递简历时请附个人近照，合者约见，恕不接待自行来访者；

岗位职责：

1、负责定期对供应商的技术能力、品控能力、生产机合同实施能力进行评定；

2、负责开展供应商的开发、监督、评定、管理工作，协调公司对供应商的管理能力；

3、负责参与产品的开发打样、报价、询价、比价与维护工作；

4、负责组织、监督业务部门与新供应商的合作状态，合作进程；

要求C

岗位职责：
1、负责公司各类采购物资的供方开发工作；
2、负责收集新供方质量体系调查资料。建立、健全、完善现有供应商管理工作；
3、供方年度评估工作；
4、完成主管临时安排的各项工作。
岗位要求：
1、大专以上，供应链管理，物资管理等相关专业；
2、两年以上供应商开发管理工作经验；
3、积极负责，具有较强的执行力。服从领导安排，有一定的判断分析、沟通以及处理问题的能力；
4、有铁路配件方面资源的优先考虑。
公司福利：
1、公司实行每周5天工作制，如生产任务紧张需要加班，公司支付加班工资或调休；
2、公司提供早中晚三餐，中餐由公司免费提供，早晚餐如在公司用餐由个人支付餐费；
3、公司提供环境优美的宿舍，水电费由个人支付；
4、依法为员工缴纳社会保险；
5、公司其他福利：生日礼金、节日费、高温补贴费。
6、公司定期为员工进行职业技能培训，有良好的发展空间。
公司邮箱：
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[广州] 供应商开发工程师

职位薪资：6-10K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责外包供应商的开发、评价、考核等工作，相关信息的记录、归档； 2、优化修订相关流程、制度、定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理； 3、结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制； 4、管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录； 5、定期对供应商进行认证审核，确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的需求；任职要求： 1、供应链，财务，物流，医药类相关专业，三年以上采购相关工作经验； 2、具有第三方检验行业或者PPT制作能力强者优先； 3、具备专业的采购知识和能力，熟悉采购流程、具有一定的商务谈判能力；
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[无锡] 供应商开发工程师

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、全球范围内开发战略合作供应商。 2、建立合格供应商名录，每季度考核供应商KPI，持续改善供应商绩效水平。 3、优化合格供应商生产工艺、质量水平。按照供应商等级及部品，规划供应商培养方案。 4、分析采购部品价格走势，提供长短期降本方案。每月汇报原材料，辅料市场价格趋势。 5、协助处理供应商品质问题，改善供应商质量管理水平。 6、预判战略部品供货风险，及时告知采购、计划、质量、生产等相关部门，协助提出解决方案。 7、不断优化付款条件、供货周期及服务水平。 8、领导交办的各项临时工作岗位要求： 1、理工类或相关专业本科及以上学历。机械、电子、精密仪器、供应链管理、运营管理等相关专业。 2、3年及以上供应商开发或供应链管理工作经验。有半导体领域从业经验者优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统。能看懂机械图纸，了解基本机加工工艺。 4、英语CET-4，良好的读写能力。 5、良好的跨部门协作能力。正直、坦诚、自信、豁达，虚心学习，积极进取。
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[温州] 供应商开发专员

职位薪资：6-9K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、原材料行情监控了解市场行情，保持与供应商的沟通，了解原材的行情和趋势，发现趋势异常及时提出。 2、扩展公司物料供应源，调研新供应商根据公司发展需要，了解相关物料和产品的市场行情和供求信息，建立公司备选供应商库。 3、开发新供应商根据公司产品开发或物料采购的需求，开发新供应商，正式纳入公司供应商库，填写供应商调查表，索取供方相关资料，包括营业执照、开票资料等，在系统建立档案后，输出相关下单信息和要求。 4、管理规范供应商参与对供应商物料价格、品质、交货期、交货量等的评估，提出建议，选择质优、价廉的供货方。逐步协调、规范品质标准及货物交付协调供需矛盾。
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[杭州] 供应商开发

职位薪资：12-18K·13薪经验：5-10年学历：不限类型：全职

工作职责： 1、根据公司战略和要求，制定及执行供应商的拓展政策； 2、跟踪市场最新消息，依据公司政策在不同产业带开发新供应商，完成供应商拓展目标。岗位要求： 1、大专及以上学历，有2年以上服装行业外贸、跨境电商供应商开发经验； 2、具备很强的沟通，协调能力，情商高善于和人打交道，有较强的商家BD能力； 3、具备系统化，结构化思维能力，善于总结和体系化工作； 4、服装类相关专业毕业； 5、熟悉跨境或者服饰供应链和产业带布局，优先。
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[东莞] 供应商开发专员

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1. 供应商开发 2. 交付管理 3. 品质管理 4. 成本控制 5.安全性、服务性管理 6. 行动力管理及建设计划 7. 具有自我能力提升意愿
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[东莞] 途虎养车招聘供应链专员

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、汽配供应商开发外勤拜访 2、供应商服务能力监督培训 3、供应商管理制度执行
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[海口] 采购专员（供应商开发方向）

职位薪资：4-5K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据供应商开发计划，积极发掘国内优质供应商，搜集、考察及评估供应商信息，优胜劣汰，协助公司优化供应商管理体系； 2、维护现有供应商资源，确保供方在质量、价格、交付周期、付款条件、售后服务等方面满足公司要求； 3、根据各业务单元采购需求，审核询价产品功能、技术参数、质量标准等，持续寻源，独立开发优质供应商； 4、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求: 1、本科及以上学历，经验不限，树立合同意识； 2、机电类专业优先，有CAD基础； 3、良好的沟通协调及商务谈判能力，责任心、目标感较强。
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[石家庄] 供应商开发与管理工程师

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划； 2、制定符合公司发展需要的供应商开发、考核机制； 3、制定并完善供应商管理控制程序，并对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰； 4、负责建立供应商数据库并定期维护，保证数据及时更新并正常使用； 5、定期对市场行情进行调查汇报、定期分析汇报供应商情况； 6、协助部门经理以及相关部门约谈供应商以及不定期回访供应商 7、协助部门经理处理供应商关系维护以及其他行政日常事务的处理。任职要求： 1、性别不限，年龄45周岁以下； 2、全日制本科及以上学历，采购、机械、电子等相关专业； 3、具备2年以上同行业工作经验，1年以上采购或者供应商管理工作经验； 4、具备专业的采购和供应商管理知识以及能力； 5、具备较强的统计以及数据分析能力。
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[苏州] 供应商开发工程师（结构件）

职位薪资：12-17K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责机加件和钣金件供应商的开发及管理； 2、持续降成本，挖掘降本点，达成公司降本目标； 3、对供应商进行评估，认证及考核等管理工作； 4、维护供应商关系，监控供应商和市场变化； 5、按时完成上级交代的各项任务。任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大型企业供应商开发经验，机械专业优先； 2、熟悉结构件的采购，特别是机加类，钣金类的采购经验，能计算机加各工序成本的优先； 3、具有丰富的长三角机加工厂供应商资源，具备铝合金水冷板采购经验的优先； 4、成本意识强，具备优良的询、比、议价和数据分析能力； 5、熟悉CAD等制图软件，会看各种结构件图纸，熟练使用ERP等办公软件； 6、良好的沟通能力、谈判能力，人品优异，责任心强，执行力强； 7、良好的职业操守，遵守商业道德规范； 8、持有CPSM或PMP证书优先，有驾照优先。
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[深圳] 供应商开发工程师

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

职位描述: 1、协助采购经理进行资源与供应商的开发和管理工作； 2、新项目开发阶段新资源的开发、评估、导入工作； 3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展； 4、做好相关成本分析工作,向采购经理和总经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见； 5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系； 6、完成上级领导交办的其它任务；职位要求: 1.年龄30-45岁,统招大专以上学历； 2.最少3年或以上摄像头镜片，玻璃盖板行业同岗位经验； 3.熟悉摄像头镜片，玻璃盖板制造流程和基本工艺； 4.熟悉各种办公软件的操作与应用；

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