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1. 填写问答卷以及一道回复邮件的“试题”，问答卷就是一些你的以前工作状态，情况的调查以及对未来工作的规划；第二张试题，大概是考察工作的状态的题：毕竟是关于工作的（问客户说收到图稿，说是让等通知决定给哪个供应商做，你怎么回复这封邮件）。在给我填写这两份资料之前等了大概有二十分钟的时间，进到所谓的会议室，就是很狭小的空间。没有空调，超级热，真的快中暑了。好像是文员吧，进来说等下，然后就走了。额，又热又口渴哦。我自己就打开空调了，怕自己晕倒回不去。填写完毕，给他们说写完了，又是一通等，得有40分钟。 2. 把资料交到上面，又是等。面试的人来了，谈了下。自己的公司不到80人，说是中型公司？办公室内业务加上经理，运营10几个人。 3. 这个所谓的经理结束面试后，说是找老板。继续等，一直说老板在打电话，说等下。我问了两次，最后实在决定不行了，给他们说：如果可以改天再打电话吧，面试的经理一直说等等。当时我心里就想：这肯定是最后一次这样了，以后哪个公司这样对待面试者， 我不会想太多。我会立刻毫不犹豫抬腿就走人。 4.等的结果：哦，我们老板今天好忙，没时间~ 我就呵呵了，说实话没有生气，很平静。他给我打电话的话，我是不会回去的，嘎。 公司评价： 1.环境差。无空调，噪音大。公司在一个工业园，厂区改造。酷热，办公室没有空调。每个人桌子上一个小电扇。 2.公司安排事务不合理。 3. 公司员工着装随意，且工作状态不好。