经过内部人员的推荐,...经过内部人员的推荐,到了这家公司进行了一个简单的面试,这家公司相对比较偏远。
面试我的主管就是我的直接领导,问了一些简单的问题。过了几天,顺利的去上班了。
公司的人员不多,最让我佩服的是这公司的制度执行得相当的严格。每个人都很遵守。
在公司每天要打四次卡,有一次没打卡,都需要填写补打卡单,还需要主管签字,才成立。
请假都是必须先填写请假申请,批准了,才可以请假。这些该有的步骤和顺序都不会因为某个人而打乱或者是不遵守。
原来没做过类似的工作,我从小有点大大咧咧的性格,做事情不是特别细心。每天都要给各区域的客户打电话,大家都说我的胆子太小了。其实也不是怕,就是不太喜欢而已。而我的主管是个特别严厉的人,要求特别的高,稍微有一点做不好,就会挨骂。我觉得她欠缺当领导的能力。她要求每个人都要做到百分之百的好。而很多从她那离开的员工,最大的缺点都是关系处不好。在那里工作时间不长,但感觉每天都很累,很压抑。一点也不自由,天天都需要熟悉客户,上百个客户,全国各地的客户,都需要自己去熟悉,去记住地方,去记住客户的声音,还需要记住上百种糖类,品名,颜色和特征。我真的不喜欢这类工作,做得我相当的不开心。我待得时间并不长,最后还是离开了这家公司。让我唯一学到的,就是做事情变得特别的小心细致了。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐