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最近更新时间：2024-05-17 04:00:00

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碎星谷圆规撰稿人
面试了职位：法律顾问 - 海南
确定通过
面试：法律顾问。面试态度挺好的，问的常规问题，确认通过。
两轮面试，第一轮就是跟hr电话联系，简单做个自我介绍，向hr了解公司情况，部门组织架构跟薪资待遇等信息，确认意向后开始跟用人部门负责人进行视频面试,主要聚焦于工作经验方面及未来工作职责，工作汇报模式等
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
视频面试2轮
2023-12-21 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 海南
感觉靠谱
面试一般，难度不大。
先是人事初试，之后工程经理面问一些工程方面的问题，新型材料多一点，之后是工程总监面试，主要以以前的工作经历有关。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 海南
感觉靠谱
一轮面试无领导自由组织，二轮面试双人
一轮进入，给出职场问题，我收到是男主是个主管，领导对他不满意，意思他不会拍马屁，别的领导很赏识他，据说直系领导和人力合起来写评估弹劾他，问他现在改怎么办，八个人互相讨论组织回答。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是否接受加班。
2轮领导
2 年前 发布
24
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 海南
确定通过
好的态度比能力更重要。
一般重要的岗位有三面，hr出面，部门老大面试，总经理面试，整体过程中态度比能力重要，当然对英语水平的要求也很高，需要有很好的英语基础，并且会有网上测试。
2轮面试：总监/老板面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：在需要支援其他部门的时候，你要怎么做。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 海南
确定通过
面试官很nice，条理清晰表达，较容易通过面试。
面试官很nice，条理清晰表达，较容易通过面试，工作环境好，但是人比较少，群面，单面都有，面两次，希望对大家有用。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 海南
确定通过
三轮。
三轮，终面到陵水参观。一面二面都是正常的校园招聘流程，无领导小组讨论，多对一面试等，是比较专业的面试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理景观工程师 - 海南
未通过
校园招聘时，公司没有...
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
海南雅居乐

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匿名用户
面试了职位：物业管理 - 天津
感觉靠谱
面试：融创物业融创物业的面试经历。
属于高薪高压的企业类型吧，适合年轻人来拼一拼并增加经验值，在海南这个区域，整体上是一家可以进入拼搏的公司。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 海口
确定通过
面试：海南链家旅居地产科技有限公司营销策划面试经历分享
先是人事初选，然后会通知去业务线的领导那里面试，会问你一些从业经历，还有就是你以前的一些报告作品呈现，当然是不保密的那种作品。然后再谈一次就过了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 海口
确定通过
面试：海南嘉华集团面试层级很多，HR然后经理最后店总。
由于有三轮面试，层层筛选，三个面试官的问题侧重点都有所不同。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试官侧重点
2 年前 发布
2