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最近更新时间：2024-06-06 13:00:00

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非技术类管理培训生(1)

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 海南
确定通过
好的态度比能力更重要。
一般重要的岗位有三面，hr出面，部门老大面试，总经理面试，整体过程中态度比能力重要，当然对英语水平的要求也很高，需要有很好的英语基础，并且会有网上测试。
2轮面试：总监/老板面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：在需要支援其他部门的时候，你要怎么做。
hr
2 年前 发布
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海南雅居乐

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匿名用户
面试了职位：物业管理 - 天津
感觉靠谱
面试：融创物业融创物业的面试经历。
属于高薪高压的企业类型吧，适合年轻人来拼一拼并增加经验值，在海南这个区域，整体上是一家可以进入拼搏的公司。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 海口
确定通过
面试：海南链家旅居地产科技有限公司营销策划面试经历分享
先是人事初选，然后会通知去业务线的领导那里面试，会问你一些从业经历，还有就是你以前的一些报告作品呈现，当然是不保密的那种作品。然后再谈一次就过了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 海口
确定通过
面试：海南嘉华集团面试层级很多，HR然后经理最后店总。
由于有三轮面试，层层筛选，三个面试官的问题侧重点都有所不同。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试官侧重点
2 年前 发布
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