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“低于平均水平”
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一对一面试,问的都是基本问题,要求不太高,但是工资也不太高,感觉挺实在的,没有什么其他的纠结的问题。
领导特别随和,比较重视员工的发展。感觉挺不错。感觉得到重视,在其中可以学到很多东西。工作氛围挺好的。
问了一些问题还比较简单把 前提是你大学有好好学习但是面试官态度比较差 很目中无人的感觉 会让你很紧张
一般由部门经理进行面试。首先是自我介绍,分析自己的优缺点。然后根据你的简历询问相关内容。比方说关于液相色谱的基本原理,什么情况会出现漏夜,什么情况会出现高压低压灯。还有关于部门将的轮岗,平时加班,工作日加班的看法。
之前是电话通知,面试的是做行政的,去了填个表,简单的纹理几个问题,就说其实他们要找的是销售人员,问问愿不愿意做销售,呵呵了
主管面试没啥问题。主要会考察注射液剂型相关的研发问题。HR就比较坑了,相当不靠谱,签约前承诺的条件基本没兑现,公积金也没交!
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