上海力阳过滤技术有限公司面试经验

比起一般公司的做法：不管合不合适先约来再说， 力阳这家单位是人事先电话沟通，大家互相了解双方的真实情况，避免了很多浪费大家时间的行为，非常不错，面试有3位面试官，老板是主要面试提问的，看得出来是扁平化的组织架构，老板也是个实在人，总的来说面试体验不错，不过，可惜因为个人规划和公司发展规划不一致，最终未能入职。

没什么面试，直接让你当主管，其实就是接线画图plc所有的事一个人做

因为HR不在，由一位毕业2年的技术人员面试，就在该公司的产品旁围绕技术问题聊。首先介绍其产品原理，看你能不能聊得来；然后问你能不能马上接项目，因为我应届毕业，自然还需要时间提升。最后让我留了份简历，说HR回来了再看，让我等通知。没有下文。

直接问问题技术直接问没什么东西。

先是电话邀约。人事主管面试，问了一些个人基本资料，及性格爱好 。为什么要到该公司上班。有什么过载经验分享。你对未来的规划。

在来面试啊之前和人事约好了，由于当时我是在职的情况下来面试的，需要请假的。到了以后我直接上了二楼，人事还在一楼。是他们老板接待的我，当时并不知道。感觉应该是一个管理者，后来才知道原来是老板。 面试的时候问了很多问题，因为我是面试的销售，所以问的问题都是以前和销售有关的问题。比如做了什么项目，学到什么，为什么不做了等等问题。好在不止我一个人说，老板也和我谈了一下他的工作理念，以及对我的要求。整体下来都还不错啊，就是时间比较长。将近两个小时的时间哦，赞赞赞。