南京怡觉设计面试经验

面试两轮，通过，第一轮因为薪资问题没有谈拢，就此放弃。随后老板联系让去，又跟所谓的主管部门的人聊了一次，答应薪资要求并节后入职，节后通知有更适合的候选人，真是感谢你们让我长见识，果真是一路货色的人，谢谢！ 这家公司薪资结构也万分不合理，基础工资+福利补贴+绩效，绩效考核能达到30%以上，基础工资说是少交五险一金给的低，其他工资用户福利的方式发放，如此不讲诚信，怕是入职后福利补贴也不会按时发放，麻烦做企业讲究的是诚信，请好好学习！

办公地方就是小区里面一楼改的，位置蛮偏的，老板挺实在的但不好细说，人事岗位职责没写清楚，我白跑一趟。一个插曲就是老板是一边抽烟一边和我聊的，中间还穿插说了人事两句，蛮尬的。

全程只跟老板对接过，BOSS上联系简单沟通后，然后再约的面试。公司在南京南站对面的徽商大厦，整体环境还可以。面试的媒介投放岗，为voleria obbaco这个品牌在抖音、快手上寻找合适的带货主播，薪资是固定底薪4K+5%销售额提成。需要注意的是这是个意大利设计师品牌，夏季客单价在1～3K，玩趣潮流风格，不具备普适性。也就是说一般的主播，就算是TOP MCN机构也不一定有主播愿意接，更适合找垂直的奢侈品直播主播和明星带货。投放得看公司预算，但是看到给员工的工资，觉得可能要自求多福了。因为潮奢这块带货，抖音还是去年才启动，戚薇和董又霖给coach带货，而且品是普适性很高的包包，而非服饰。老板看起来很忙，一边回手机消息，一边有一搭没一搭地聊。然后店铺也是刚开的，所有的框架都是刚搭起来的。虽然觉得潮奢这块在抖音直播未来是有发展空间的，但个人觉得这个牌子的局限性还是比较大的，培养用户心智也需要一段时间。

前面和人事沟通很愉快啊，最后见到女总经理很诧异，而且最后她一句话让我觉得今天的面试很不愉快，情商低，这样的公司不来也罢。

写一张翻译题，几段话简单翻出大意，不用逐字逐句。之后面试就简单聊聊，没什么难度和压力。面试过程其实很轻松愉快，最后没去的原因是hr给我微信发offer写的是基础工资2k多，绩效工资1k多，全勤200， 这些总共加起来4k。然而招聘的时候该岗位就是说的税前固定工资4k，到点上下班，没加班轮班，没提成。offer里那样写让人很不舒服。另外之后问到发工资方式时，回答说转支付宝，我拒掉offer之后又说公司里商量后决定统一成银行卡转账，不走支付宝，然而我问他们公司银行账户是哪个银行的，回我说“哪个银行对你来说重要吗？ 你不可以注册吗？”  明显对方说谎了，感觉不上规矩，也很不专业。

直接由财务总监面试，全程不到10分钟。CFO看起来很忙，没有给面试者提问的机会。