上海伯瑞杰知识产权代理有限公司面试经验

HR先面试的，问了基本情况，在学校时候的经历，还是非常顺畅的，顺利进入下一轮。

HR进行面试，英文和中文各一半时间， 前半部分主要是关于简历内容、个人基本情况， 后半部分是性格评估

面试蛮难的，首先翻译一段专利文章，直接翻译就好，别怕不专业，想着投机去网上找专业译法，才会笑掉大牙，相信我！然后问一些事，主要看你有没有知识产权的思维，逻辑够不够，最最重要的是有没有deadline的意识。

一轮笔试翻译，调查报告翻译，法律条款翻译，专业术语打架维权类，二轮主管英语面试，自我介绍，过往工作描述，性格优缺点，曾经遇到的难题怎么解决的，面试官看中稳定性，人比较严肃，由于换工作比较频繁，没有回答好，最后问了为什么要我来面试，说是看我面对问题怎么回答，意思是我的回答她不满意。

面试前做了好几天的准备，对国瑞有了比较详细的了解，自信满满来面试。面试官有一个HR，三个事务所老师。一个女老师进来的时候脸色就不好，感觉不是很想来，面试的时候基本没说话。面试一开始就是HR在介绍，我准备了很久的自我介绍啥的根本没用上！没有问专业相关问题，就是问能不能出差，能不能经常出差，能不能接受外地出差。我说不介意出差，看好国瑞未来发展啥的。我觉得我面试表现不太好，因为hr太能聊了，基本她全说完了，我根本插不上话。后来关于公司不能在上海买社保这个问题我问了两遍，我觉得这可能是我没有通过的原因吧。毕竟没上海社保，医疗啥的福利基本没有，确实让人值得犹豫。 面试完HR说三天后给通知，但是三天后并没消息，其实我也知道基本凉了，但是我还是问了HR，结果HR说负责人出差，一周后再通知，然而一周后也没信息。我问HR并不是我多在乎这个岗位，而是我在乎我失败的原因…但是你推辞我，让我根本没有得到任何有用信息，别人觉得我把自己看得太重，我等民，人家HR不需要对我负责，但是我觉得这是你的工作，更何况你还对我做出了承诺，你的失信让我很失望。 ps  实际上我觉得老师没兴趣完全没必要让我过来面试，浪费大家时间。面试过程三个老师兴致不高，就一个老师问我近视多少度？他说不戴眼镜会更好看，以后出去项目还是颜值高会更好的，我？ine :) 。pps 我绝对不会是因为脸被刷下去的！哼。希望国瑞能够找到肤更白貌更美气质更佳还吃苦耐劳的小姐姐，祝国瑞长长久久吧。

问了一下简历、为什么选高伟绅、什么时候毕业、一些职场的问题（比如客户紧急要文件，但是supervisor不在所里怎么办）。先英文后中文。