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匿名用户
面试了职位:运输 - 北京
确定通过
职业发展比当前收入更重要
HR面试后是技术部门面试,后来是分管领导面试。都是例行问题。比如相关机型的构造,并询问了几个故障排除方案,另外聊了以前的工作内容。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么换工作?
2 年前 发布
1
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北京国都航空有限责任公司

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我是博士,面试主要是问自己的研究,问的比较细,我是做控制的,感觉还是有懂行的。整体上很关心理论的落地和实践中的问题。还问了很多像行为测试、性格测试之类的东西。感觉还是比较看眼缘。
5轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、协作同事面试、填信息表
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面试难度:有难度
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2023-06-28 发布
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:Hadoop。感觉就还好吧,确实有一点难度,未能通过。
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-08-21 发布
楼下小黑
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面试:航天一院面试:C/C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,应该是没过。
记录一下面试中提出的问题
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1个问题,0条回答
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面试:安达维尔(Andawell)面试:Android。面试体验良好,难度是简单题型,希望能通过。
面试一共两轮,第一轮技术面,第二轮人事面
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确定通过
面试:北京航天测控技术有限公司面试:FPGA开发。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,确认通过。
一面技术面,问了项目相关的的问题,比较对口,面试官态度也很好,30min左右。二面主管面,主要问了我算法的创新点, 有没有解决硬件bug的经历,15min左右。后面Hr加微信,聊了一下薪资。
5轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-11 发布
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面试:轩宇空间面试:FPGA开发。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,结果应该是没过。
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2023-09-22 发布