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匿名用户
面试了职位：account assistant - 北京
确定通过
三对一 区域经理,区域人力资源经理与站长一同面试,全英 过程简单,首先是自我介绍,简单说说自己的工作经验以及选择这公司的理由 针对笔试题目与答案讲述自己做题经过 针对经理的提问逐一击破 只要诚实,诚恳即可
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.选择这里的理由 2.离开前一份工作的原因 3.如何开展这里的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
面试难易度可以接受 HR十分nice
面试开始从HR面 然后部门领导面 整个过程下来十分和谐 老板拍板下来就可以了 之后会问一些工作经验的问题 以及一些个人目标及整体规划
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2轮
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：营销主管 - 北京
确定通过
销售主管，全英文面试
一般是3个面试官，其中一个是香港的HR经理，另外2个是销售的头，全英文面试，只要在航空业有经验，口语和EXCEL操作流利就没问题。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
1对多面试面试含英文
2 年前 发布
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马来西亚航空

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5轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、协作同事面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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