默克化工技术（上海）有限公司面试经验

先中文自我介绍，然后会根据你介绍里的内容提出相关问题；做了几个简单的分录和财务相关的题目；问你对于excel里数透表和v-lookup这些功能的使用情况如何； 最后突然杀了个回马***让你用英文自我介绍（因为老板都是德国人，整个办公系统也是全英文的），并且问你你的职业规划和规划的原因。

在校生，电话面试询问一下专业背景，上班时间，交通问题等等。实习生没什么高要求，就直接敲定offer了。

简历猎头推荐过去后，约第一轮面试，由直线经理视频面试，主要是业务相关，交流过程整体感觉良好。直线经理人很好。

对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识,留下了深刻印象,对贵公司非常有好感。对该岗位的要求有了初步了解,自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司,为公司发展贡献力量,为自己开创一份事业

面试通过。沟通顺畅。

想到哪里写到哪没啥组织。面试岗位是实验室qa主要负责审核验证报告，q—tof质谱数据啥的。面试三轮，第一次是直线qa经理面试，再去现场和三位有业务往来的实验室负责人、验证负责人和直线经理，最后和德国的领导面试。我第一轮就拒绝了那个qa经理说来搞笑，那个据说从药明康德挖来的经理喜欢给我出考题问什么新版药品管理法是第几版呀，本次最大变化在哪里呀感觉就是自己出了个卷子来考面试人。简直搞笑，还以为在学校选拔学生啊。 如果你答的问题呵他的答案不一致就追问：你对这方面真的了解和学习过么？实在无力和这种死板的人聊下去了。聊了40分钟我都快累死了。根本搞不明白qa不是为了去和技术比技术，而是提供管理解决思路。真不懂这种人咋升上去的，这个实验室就是一个默克化工的cro类型的实验室。药企问默克买无菌生产耗材，它们实验室给出一些报告和资料来给药企。核心就是接项目出资料，主要是nmpa和中国cde来进行关联评审，所以需要qa的人给他们涂抹装点一下。本质上和高校里教授老板接企业项目压榨学生出报告类似，推测质量管理水平一般般。不建议药厂生产环境的qa或qc人去，要是觉得钱多可以去那也随你。