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匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
未通过
希望hr好好看过简历后再邀人面试
先电面大概聊了聊做过什么，后来当场面试难度也不大，就是正常的关于工作相关的问题。不过部分工作要求必须有经验，最后面试没有过也是因为没有这部分的相关经验。 为了一个面试请假半天，结果就因为一个看简历或者电面就能看出来的问题被刷掉了。如果很强制的有这方面要求，麻烦好好看看简历或者电面就说清楚，不满足要求就不要邀人来面试，不要浪费彼此的时间，希望hr专业点谢谢。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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5180
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉没戏
一般没什么难度主要考
一般没什么难度主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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北京正坤市政工程有限责任公司

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较简单，一本未挂科土木男生属于点击就送，同学挂了几科后续也收到了hr回复
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面试感受：一般
面试难度：简单
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面试难度：普通难度
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