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最近更新时间：2024-04-30 01:00:00

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匿名用户
面试了职位：技术员 - 昆明
确定通过
技术员面试流程详细解析
1.面试现场分发个人简历； 2.大概10分钟的简单自我介绍； 3.专业知识问答，主要是材料制备工艺、制备流程、材料性能测试等方面； 4.对公司的了解程度； 5.薪资要求
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：请用10分钟作简单自我介绍；专业知识问答金属的强化方式材料性能的测试方法；钛金属的主要性能与用途；对公司的了解程度；5.薪资要求；愿不愿意随公司调配
2 年前 发布
6
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云南新立有色金属有限公司

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匿名用户
面试了职位：财务助理 - 昆明
感觉没戏
面试：昆明钢铁控股面试的是问的都是一些普通问题。
面试的是问的都是一些普通问题，但是可能7是因为紧张，答得并不好。面试问题就是关于简历上的一些问题，以及自己能不能加班之类的。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 昆明
感觉没戏
面试：昆明钢铁控股据说是专业老师提问。
据说是专业老师提问，但是问得主要是一些普通问题，感觉还是看态度吧，淡定，回答有条理应该能过，不过我太紧张了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：网络推广专员 - 昆明
确定通过
面试：云冶资源三个人面试，两个人人力资源的人陪同，一个经理。
简单问了一下几个问题，提出公司要建设的东西，网站、微信，国企嘛，没有问很多自己的想法，如何计划，只关心上级安排的事能不能做到。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 昆明
感觉没戏
面试：昆明钢铁控股面试有一轮，感觉有点紧张
是多对一的结构化面试，大概有6个人左右，有一个主考官，面试过程由他主持。先从基本的问题开始问起，比如，怎样看待老班让你加班？如果你的意见跟领导不合怎么办？后面开始询问专业问题:如何制定员工绩效考核标准？就三四个问了我问题，有两个没有问我，大概也是对我不感兴趣。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
多对一面试
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：冶金工程师 - 湛江
感觉靠谱
面试：宝钢湛江钢铁有限公司感觉一般吧。
感觉一般吧。就跟你聊聊，问一问常规类的问题，哪里人，愿不愿意去外地，接不接受宝钢，专业成绩怎么样什么的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 湛江
未通过
面试：宝钢湛江钢铁有限公司两个老师一起面试，一个问问题，一个笔记本记录。
面试过程： 两个老师一起面试，一个问问题，一个笔记本记录。大概问了15分钟，主要就是问家庭情况这些，看你是否真的想去。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍下家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 昆明
确定通过
面试：昆明钢铁控股昆钢财务金融岗面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政经理 - 昆明
确定通过
面试：昆明钢铁控股我是校园内进行投简历，过一个月后就通知面试了
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 昆明
感觉靠谱
面试：云南长易矿业有限公司有初试和复试
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：销售 - 昆明
未通过
面试：昆明钢铁控股
2 年前 发布