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匿名用户
面试了职位:质量管理主管 - 惠州
感觉没戏
感觉公司是血汗工厂,所以就草草地撤了。
新人可以来锻炼,但是有工作经验的可以不用考虑了。大型台资企业,会压榨地你剩下最后一滴血。没有休息时间,没有任何福利可言。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你有什么优势。
2 年前 发布
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匿名用户
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总共分三轮,人事面,主管面,经理面。其实面试过程还是相对轻松的,最主要能否成功得看个人能力性格和公司搭不搭,能否打动面试官,毕竟面试官也是人,主观因素较多。经理人非常好,整个面试过程,我都以聊天的形式,后来想想还有点不好意思。
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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面试了几轮,整体感觉尚可。网上投的简历,初面是HR,之后部门经理也来了。聊得很不错。回去后过了两三个星期,又过去总经理面试,简单聊了下就过了。
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匿名用户
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面试:惠阳联想电子工业有限公司记一次曲折的面试历程。
刚开始投的是这家公司的行政助理,然后联想的HR电面的时候建议我选人事助理。面试前先填个人资料,然后做一张较简单的英语翻译试卷(五六道题)第一轮面试有两位面试官,一个是HR一个是HR主管。有英语面试环节,结束后主要问在学校的一些实践经历以及一些比较常见的面试问题。 在这个过程中,HR要求展示之前做过的ppt。顺利通过之后说安排上海和深圳的高管进行二轮电话面试,在等电面的过程中交了一个H5(第一次接触)的作品。电面主要问对于人资的认识和了解,由于我不是人资专业的学生,可能回答得不好。然后电面结束后又交了一个ppt,之后就一直没回音。
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