深圳迪恩杰科技有限公司面试经验

面试很轻松，面试官很nice，整过过程很轻松，先是笔试，然后硬件部大佬面试，主要问你一些做过的项目。

笔试，机试，部门开发经理，技术总监，人事。总的五轮下来，面试还算细致吧，也学到了很多，知道了自己的不足。第一次机试，觉得还OK。

简历筛选——项目经理面试（笔试后面试）——人事面试。面试官亲切，针对技术问题问的也非常详细，并问自己的个人近段时间的个人规划。

网上投递简历之后大概一周接到电话。进行了一些简单的电话面试内容，为了一些目前的工作状况，薪资待遇，问了家里有几个孩子等（后来才知道这个问题主要是考察员工的团队工作精神，一般的独生子女要重点考察，我不知道这是不是偏见）。电话面试完之后通知我来公司面试。面试时间和地点，公司的具体信息通过邮箱发送（出发前把这些资料记在纸上或手机里）。 接着就带上作品集和相关文件去面试。记得一定要自己带一份简历，就算面试公司自己有你的简历。（很多时候问你带简历没有是对你的准备工作的考验，如果你没带，印象分肯定会减少的）。接着就是一对一面试，手绘测试（至少画一个自己熟悉的产品和一个他们指定的设计），电脑上机测试。完成之后回去等通知。大概三天后接到通知，过来面试。面试的是公司的部门经理。然后就是谈薪水，谈薪水的时候有些搞人，僵持不下，最后我说给我三天时间然后答复。结果一天之后他们的HR电话通知我面试通过。OFFER 已经发到我的邮箱，一问最终待遇，答复是我最初的期望待遇。呵呵，最后我拿到了OFFER和期望的薪水。

2轮面试 项目经理和总监

一轮面试较简单，主要是问应届生实验的课题，但一直没问到主题上，主管特别年轻，感觉还可以的样子，但是说的工资特别低