成都宁水科技有限公司面试经验

感觉还行

校招去的，技术部部长面试。就问问在校情况，生活方面，再根据简历问了一些问题。个人感觉简历过关成功了80%。

这个公司比较怪，从早上坐班车到达到下午坐班车离开，面试了我一整天。首先是自我介绍，然后部门经理对感兴趣的内容提问。经理对于我之前做的零件自动化生产线规划非常感兴趣，带我参观了生产车间，提出了未来的工作内容是零件，装配的自动化规划及信息化。并让我对现场的一个零件规划一条自动化生产线(含在线检测工位),又拿来一些图纸让我找错。总的来说经理对自动线方案和我提出的图纸问题点比较满意。而后项目老总进行面试，面试内容比较宽，主要是对无人工厂和信息化的理解。由于时间关系，部门主管老总面试及CAD操作考试取消了。总的来说面试不是很难，但是得有比较好的基础功底。

初始第一轮主要讲解了一下公司的整体规模，然后一共四个人一个小组开始进行自我介绍，每个人自我介绍完都会单独问一两个问题，整体不是特别难。但是除了初试，还有复试，暂时没收到反馈，因为不确定后续的步骤和流程。

应届校招，hr面简单，但是注意有笔试，考机械的基础知识，包括一道考研大题

笔者猎聘上投的简历，然后就邀约面试，先是IT主管和人事(后续说这个人事)第一轮面试，各种问，感觉都还好，面完下午通知过两天第二轮面试跟老板面，由此，下面就体现出小公司的做派，面完各项都挺好，也没通知我，也没有发offer,直接就打电话给我前公司和在职单位打电话背景调查，先不说其他的，这种人也能做人事？最搞笑的事由于他们开的薪资比我预期的低点，我就说要考虑考虑，明天给答复，然后第二天我就给他们打电话说接受这个薪资，本来说的好好的，然后下午打电话来说不要了，这他么我就尴尬了，我现在在职的公司都知道我要跳槽了，真无语，最可笑的是说我对于薪资太计较，不适合她们企业文化，我就无语了，我就想知道，谈个薪资怎么会就变成计较了？难不成我免费过来工作就不计较了？本来我也在犹豫要不要去，看到他们这样做事，也难怪他们IT这个职位空了大半年，号称德企，其实就是典型的民营小公司的嘴脸，劝各位应聘者慎重，就算进去我也很担心试用期结束会被莫名其妙的找个借口把你辞退，这就是我的亲身经历，大家注意