南京中创市场调研咨询有限公司合肥分公司面试经验

一般社会招聘是人力资源部门面试，很简单，就问一下为什么来这里工作，职业规划之类，没有专业问题，校园招聘听说比较重男轻女。不过现在应该还好了，具体不太清楚校招。

2018年3月份面试的天职，先是2个部门主任面试，简单的做了个自我介绍，问问做过哪些项目，工作经历，然后就通过了。之后是所长面试，聊了下工作经历，很简单。

先自我介绍。然后针对简历上的项目经历提了问题。没问专业性的问题。主要是聊了聊对项目的看法。

2011年天职去我们学校招聘的，当时投了简历，安排面试，一共三轮：笔试是行测题，像是逻辑推理，数字推理，图形推理，一些计算题之类的题目。没有把握的童鞋可以买本公务员行测做做练练手。有时间限制，可以用计算器，在自己的电脑上做就可以。前面是行测，后面是心理测试，看你是否适合从事这个行业。根据自己的想法选就可以，不然前后不一致反而不好。一面。2vs11。讨论的题目是飞机遇到问题之后，有8个步骤，让组员讨论排序。15min讨论时间。3min总结发言。一般把握好总体思路，然后达成一致蛮容易的。timer，leader以及最后的总结者比较容易通过。我们小组的情况是11位进了2-3位。二面。1vs1。HR姐姐争对简历问了几个问题，自我介绍肯定有的，但是她让说一些简历上没有的，所以这个可以准备一下。三面。今天等了好久，早上10点的，下午5点左右才结束。一般是2vs6，但我们是1vs6。进入终面的人数比想象中多，大概150人左右。同一小组的人都很优秀。问了三个问题，整个面试持续了40min左右。

一开始先是给了份试卷，有会计知识和英语阅读理解以及400字作文，还有一份性格测试，由于本人专业金融，会计很多知识都忘了，所以做起来感觉还是有一定难度，特别是多选部分。笔试后是面试，面试官会问一些较基础的问题，比如为什么会想当审计助理，我一开始按照自己之前想好的台词背，结果面试官说不要按稿子背。结束面试官说下个星期par才能回来，要等通知。

总体来说这个单位还是比较难进。在招标集团面试你的是董事长以及高管层，，去面试的人也都很优秀，董事长问话为主会问你一些各种各样的问题。