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面试的一般套路都是先让做自我介绍,然后问为什么想来设计院工作,之后就是他介绍公司的福利待遇啥的,也知道我是没有设计院工作的经历,所以也就没多问什么。10天后通知我—-不符合公司的要求,整个过程还是很轻松的。
在招聘网投递简历,后会打电话,通知你来面试。面试官两个会看你成绩单,后针对简历提问,整体感觉容易,面试官和蔼可亲。
很简单吧,没什么难度,主要还是看的水平,问什么,答什么,问些规范吧,你会做什么,你做过什么,都是看能力的吧,于是在上周学校的招聘会上就在华为投了简历,当时也没报太大希望,因为华为太多人抢了,自己一个快毕业的本科生,也没多少资本和研究生拼,不过还是试一试吧,就当是增加面试经验。 等了几天后,收到华为笔试通知(之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会,然后在网上又注册了一份简历),我报的是硬件驱动,因为自己比较感兴趣,而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料,以为会考硬件知识,但却全考的C语(这个具体和你选择的职位方向有关),还好还记得一些,主要是考基本知识,后面的编程会有涉及链表之类的。 总之,都还是比较基础的东西。另外有一点要说明,有些人其实也没参加笔试,就直接霸王面了,而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的,只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。
面试官其实主要还是询问你一些兴趣、性格等方面的问题,然后会询问你介不介意加班,并且会给你提前打预防针要经常加班,其实也没啥。
作为应届生,毕业的时候去公司面试。由所长负责面试,问题并不难。除了个人简历之外,还带了在校成绩单以及一些证书的复印件。问了一些基本情况,介绍自己,说一下自己的以后的一些想法。也说了一下目前所里的基本状况。
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