德力仪器面试经验

面试主要是两轮面试，第一轮面试是事业部主管面试，基本上能决定去留，当初问的还是比较多的，第二轮是总经理面试，可以基本就没什么问题了。

面试题目还是比较简单基础的，只要认真看看C语言都没什么问题的，也就是static变量啊，const char a ,const char *a,char* const a有什么区别啊什么的，题目都比较简单。还有一个冒泡排序，这是最基本的了吧，另外就是面试会问问一些做过的项目或者是毕设方面的，只要自己确实做过，能说出其中自己完成部分的内容就ok，不过不管是不是有经验的来面试这个职位，都会让先做一套题，但是有的工作两三年的，答的题也不见得就能全对，感觉实在没有必要。

一面 一面是HR给面试的，就简单的聊了一些基本情况，给人的感觉很亲和，过程轻松愉快公司CEO给面试的，问了一些技术方面的问题，互相进行了沟通，一看就是做技术出身的大佬，给人的感受很好

面试过程还是比较正规的，有笔试，有面试。主要查个人换工作原因，查技术深度，职位符合度等 。还有HR面试，最后是部门领导和公司领导面试。

面试分为两面，技术领导面完基本就是HR谈薪资，然后就OK了，总体来说比较注重技术，技术比较注重基础问题。

总体感觉比较简单，问问工作经历和强项，流程很简单，技术面试之后部门领导会出来谈话，领导不是干软件的，所以就随便聊聊看看个人素质，整体很简单。