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最近更新时间：2024-05-22 18:00:00

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匿名用户
面试了职位：园林预算 - 北京
未通过
面试官提出的问题偏僻...
面试官提出的问题偏僻，难于回答。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.紫叶李种植定额有何独到之处？ 2.柜式配电箱套定额时注意什么？
2 年前 发布
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北京园景园林工程有限公司

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匿名用户
面试了职位：园林设计师 - 北京
感觉靠谱
面试：北京乾景园林工程有限公司还不错，面试官很温和
整体体验不错，给你很大的学习机会和空间，对新人不会有什么不公平待遇，只要你努力就会有好机会好结果，加油。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么来这里？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 北京
确定通过
面试：北京东方园林股份有限公司面试很快，干净利索，行就行，不行就不行
猎头打电话推荐过很多次，人力也联系了几次，去面试直接总裁面试的，问了一些工作中的问题，合适就直接问什么时候可以入职，很干脆，没有说什么考虑等通知之类的，非常利索。人力也非常的有耐心跟你讲解，感觉不错。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：景观设计 - 北京
确定通过
面试：北京乾景园林股份有限公司快题加视频面试
快题通过邮箱的方式发送，面积4公顷左右社区公园。视频面试主要讲解快题，问一些作品集的问题。面试官是园林负责人。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：景观设计 - 北京
确定通过
面试：北京东方园林股份有限公司面试主要分三步，主要看第一次面试是否能过，之后都好商量。
先是所长，然后院长，最后是人力资源。所长关心你能不能干活，干哪些活，院长一般不太管，所长看好就行，人力就问一些住哪/结婚没有/的常规问题。最后工资可以自己谈，千万别听人力说的我们这等级工资就这样吧啦吧啦的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：主创景观设计师 - 北京
确定通过
面试：北京园林古建设计院轻松愉快的面试，面试官随和
研究生毕业，直接经过别人介绍去面试的。面试官就一个人，直接聊了聊基本的情况以及诉求就通过了。但是近几年的面试都是比较正式的那种，即使是社会招聘也要有笔试环节，这一点就感觉很古板。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试官nice有笔试
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 北京
确定通过
面试：北京东方园林股份有限公司面试很轻松，几个问题加作品就可以。
HR直接引领我见的部门领导，做了自我介绍，然后看了作品，问做文案多久了，喜欢看什么书，大概就OK了，然后是跟HR聊，可能当时是正在扩招，所以很容易就通过了，聊了薪资，过几天就上班了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土建项目技术负责人 - 北京
感觉靠谱
面试：北京星河园林景观工程有限公司金盏乡苗圃基地中的公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：景观设计师助理-实习生 - 深圳
感觉靠谱
面试：奥雅L&A简历筛选——快题考试——面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 北京
确定通过
面试：北京东方园林股份有限公司“性价比”很高的企业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：水利设计师 - 北京
确定通过
面试：北京东方园林股份有限公司面试4成能力，6成机遇
2 年前 发布
1