洛阳协和医院管理有限公司面试经验

一共分两个步骤，第一步是笔试，统一试题，考核内容为专业知识，现场给答案分数。 第二步是科室主任和院领导面谈，主要是聊聊个人生活，兴趣，对医学的理解，为什么选择我们医院之类。总之不要紧张，有条不紊，结果就不会差。

首先带上简历和作品，面试的时候面试官边看简历边会问一些问题，其实主要还是看作品，只要作品好，其他都没问题。面试官会问的原来在哪个单位，主要工作职责，这时候就把你的工作经历说一说，如果是应届毕业生，只要说自己接触过哪些作品就可以，总而言之看作品、看作品、看作品！重要事说三遍，如果有相关美容医院的作品就更好了，这个要提前准备。然后会问为什么从上个单位离职？等一些了解人品的问题。以及家住的远不远？结婚了没？等确定能不能长久留在公司的问题。

1人力资源面试 自我介绍 对代表看法 是否有资金（垫资）意向区域； 2大区领导面试 自我介绍 家庭情况 产品知识接受能力       3群面 各区域主管选人 自我介绍 无领导小组

先问了个人工作经历，家庭情况。又问了工作中遇到的最大难题，以及与领导之间曾经出现的最大困难，并予以解决的方法。显示人资面试，然后财务主管，最后财务总监，收通过后。所服务省区经理面试。最后入职。最难的部分在财务总监那。

一般主要是看你是否是药学专业的，还有就是你的家庭状况，一半当地人不让在当地就业。其他的一般都是闲聊式的，具体的还要看自己应变。