武汉烽火国际技术有限责任公司面试经验

一对一面试，对面坐着一位女HR或公司领导，很温和一直微笑，互相打招呼后落座，先是英文自我介绍，之前有准备，接着开始用英文问我一些问题，比如你平时喜欢做什么，为什么本科以后没有考虑继续读研而是参加工作，基本上都能听懂，但可能当时有些紧张，在用英文回答时不是很流畅，讲到一半就语塞了，面试官笑笑，礼貌的说：没关系，如果讲不出来你可以换成中文。后面我们就改用中文对话了，遗憾的是最后我并没有被录取。

面试的大概有100人之多，分批制，海面。我们被分成几组，五人一组，跟我同组的，二个复旦，二个同济，就我一个上大，当初也没慌，很镇定地表现自己，因为之前有准备英语自我介绍，HR让我前面的那个复旦男生use english to introduce ,他先是楞了下，不过很快就开始介绍自己的实践经验，大学所获的成绩之类，轮到我，我觉得一定要给HR留下深刻印象，就反其道而行，不是通俗的介绍自己这种套路，后来果真还是有所反响，之后又问了我们几个问题，30分钟速战速决。等侯通知。。。

公司面试的不是很难，主要就是问一些基础性问题，但是建议看一些常规的解决方案的销售套路，这样会有不少加分。

本人系社会招聘，因此共该公司三轮面试，分别是HR面（一面），总经理面（二面），分管市场总经理面（三面）。 1、一面全程英文。问题基本基于你的求学经历和个人信息，很容易，没有专业问题。 2、二面全程英文。上一轮通过后，HR会要求你制作一份个人介绍PPT，并在总经理和副总经理等人面前宣讲。PPT过后，总经理等人会有一些基于PPT的问题，并询问你对销售岗位的理解。 3、三面全程中文。本人认为这一面仅仅是过场，第二轮面试后本人应该已经通过，这新一轮面试仅仅是给分管该过市场的总经理认认人。谈不上面试，就是很简单的对话，介绍自己，并分享一下自己对该国的认识和该国市场的认识。

1：网申;2：网上答题（虽说有监控，基本答题考助攻）;3：短信，邮箱通知复试面试;4：三方签订前谈判;5：签订三方和两方协议。

先做一个笔试，挺难的，专业知识。不过尽管做吧，不管做的怎么样都会通知你去面试的。面试是全英文的，四个HR对一个面试者。