湖南新中新电子科技有限公司面试经验

面试之前hr说是职位扩招要增加两个新人，结果到了二面才知道要替代那个旧UI。二面的面试官是hr，特别不专业让人感觉很不好，喜欢刺探别人隐私问题，还喜欢进行面试打压。

我这几天去建工德顺公司面试了，接待面试的是建工德顺公司智能化部的一个姓x的经理，不知是行政经理还是技术经理，行政也不太像，技术经理吗，又感觉他只会一点皮毛，就像在套取我们求职者的工作经验总结和方案，反正那种感觉说不出来，东拉西扯的。 技术上，问的问题很不专业，感觉像没做过技术经理的那种，又不懂装懂的那种，打官腔，最后说要我把我以前做的方案都发给他们，感觉是像要学习别人的方案一样的，过几天，人事打我电话，开的工资又底，感觉很不正规。后面果断拒绝了！

有笔试和面试，笔试很简单，就几道问答题，面试的话，主要看你java基础以及一些框架问题，介绍自己做过的项目。

周末约我去面试，先是做笔试题和填信息表，笔试题比较简单，几个开放性的问题和三道SQL题，也没个单独的环境，就坐在公司前台，做完后等了三四十分钟技术主管才来，七七八八聊了半天就走了，然后HR进来跟我说不太合适......真无语，大好周末毁我睡眠

公司在六楼，出电梯就看得到一墙广告牌，基本可以确定是外包。先填表，表是很常见的那一类。写完了带你去一个机密室单独面试，先自我介绍，介绍到一半就会提问，然后应该是在表上记你用的技术栈，问的方面比较奇怪，比方说我说我之前给公司做了网站和小程序，直接就问前后端框架，然后我说vue和ssm，面试的人对ssm表示疑惑？可能是现在不流行mvc了，都只听说过springboot？，然后再说到小程序，从创微信公众号是什么号开始说……，先下个套问是不是订阅号，我说企业号(因为我正好操办了整个注册的流程)，然后他说是不是服务号(这里做过的人就能听明白)，我说是。然后又是什么框架？我直接说mina，原生框架。工具？开发者工具(他又开始疑惑，并且指出，你做过就做过，没做过就没做过，别到时候不好说，写不出代码到时候也不会要的……我麻了，那你问这些有的没的不问实际问题)。最后问不下去了说有没有什么东西给他看，我就拿了一个练手的小程序和我挂在git上的网页给他看了。他：这不就是一点数据交互的东西(不屑)，继而问道:平常看些什么文章，答:我感兴趣的都看。最后重头戏来了，问我还有没有什么要说的。我：没什么要说的，但是我想问问待遇。一周5天8小时，问到我以前实习时做实施的工资(19年毕业的)，他本以为我打白工。我说我们那会项目款做的人平分的，一个月4k-6k。具体工资没说，表示你看起来不太熟练，可能要实习干起(听起来是1k-2k)。可能人太菜了没面到技术面吧，吹也不会吹，然后xdm去面试自己带个水

笔试是公司内部的项目界面找bug，面试问了些测试技能，流程什么的，挺容易的。没什么福利，公司处于创业阶段，不太稳定。