有明吉博管理信息系统有限公司面试经验

之前通过网络海投的简历，无意间受到富士施乐总部人力资源电话，算是电话面试吧：了解我之前工作经验，主要工作成就和业绩。然后预约我到昆明分公司面试。 昆明分公司在佳化广场酒店，过去后前台告诉是和总部视频面试。填了详细资料，然后被带到会议室里。视频面试主要是人力资源的人，了解我之前学历信息和工作经验。感觉对我学历不满意‘...另外有段工作经历忘填简历上也被问及。当场感觉不靠谱，从公司出来十几分钟收到邮件通知被面试没通过。 从公司前台、电话里人力资源以及后期邮件通知被拒等人、事行为来看感觉公司氛围真好。 但感觉遗憾的是之前网投简历中个人对学历信息特别标注清楚了，感觉对方没仔细把关就草草电话面试。

人力电话通知面试。面试地点：赖着不走咖啡厅，时间：下午1:30， 面试官2人，技术总监和销售总监。因为临时有工作，面试迟到10分钟。 问了项目管理，项目流程，销售流程和注意事项，技术和自我评价，以及薪资要求等等。

去了就给两张表格要，一张是个人的基本情况，如学历，工作经历什么的，另外一份就是所应聘的岗位的一些技能题目，该岗位偏向于计算机网络，与我的专业不大相符，后来推荐我去售后服务，说一个星期以内通知

面试没有笔试，就是问之前做的作品集和对公司业务的看法，然后说对于自己的职业规划前景以及一些英文方面的自我介绍。

你的专业能力、过往经历、以及做销售的表达能力很重要猎头推荐后，视频面试，一共3轮，HR、部门负责人、大区负责人面通过后和HR谈薪资。

面试一次完成，面试官自己搞不清楚招聘的要求，面试过程中没有关于岗位中项目管理的讨论。h r 也搞不清楚，最后HR说我们没有办法评估，真是浪费时间。公司购买五险一金还需要转正后写申请，公积金需要自己全额支付，这真是一个奇葩，公司好歹也有十多年了，还是这么不正规。