有明吉博管理信息系统有限公司

内推进去的，HR电话初面，感觉很不错，HR声音很有磁性，聊得也很欢快投机，没多久就确定二面时间，二面基本是技术面，由项目组负责人面试，面的是实施岗位，没有很多的技术问题，大致聊了以前软件行业的实施开发经验，聊了一些行业经验，一些OA系统的简单逻辑之类的，一些客户处理的小问题，领导也很nice，基本面完，因为面向客户岗位，更看中的是人品，只要没多大问题，基本都能过，薪资方面具体的不太方便透露。

一面（部门主管） 我是内部推荐，一共两轮面试，和HR初步沟通后，问了一些比较简单的基础信息相关的问题；之后进行两项线上测试，分别是逻辑思维题和MBTI性格测试，逻辑思维题大概40分钟，大概二三十道，并且是英文的，个人觉得会有点难度，可以好好准备下。除了基本信息还可以说下上一家的工作内容，并且为什么想进这家公司最好说一件具体的事，不要说些大概笼统的话可以举例说明自己的沟通能力其实本来应该先HR面的，因为他们开会的时间安排问题，换了顺序。问题和上面差不多，除此以外，会问一下薪资等问题。因为对接的HR很干脆爽快，加上面试的过程很愉快，所以我后续就直接决定入职了。