交通规划设计研究院面试经验

第一步，校招：简单的自我介绍和一些问题。第二步，总部笔试+面试：应聘学科的考试真题，会打分，然后试讲，试讲通过，面试结束。第三步：校长终试：为期一周的培训，培训完之后，正式签合同。

因为疫情，网上面试的。两个面试官，一个比较友好，一个比较冷漠。面试了15分钟，感觉还可以。但是没过，后来问了一下，试讲视频表现不好，说感觉整个试讲过程很紧张，很紧绷。

战略支援部队直招军官，位于广州。周期较长，前面经理了一些简单的电话面试和视频面试。电话面试主要问了一些个人信息方面的问题，视频群面是几个身着军装的人一起询问，“软件开发过程最重要的是什么？”“如何评价国内外媒体对中国军事的舆论”

面试环节很轻松，问了一些基本问题，比如你为什么想要当销售，你对课程顾问的了解。为什么可以胜任这份工作。

没有笔试，一面直接是主管面试，英文口语自我介绍，然后问了一些常规问题，为什么你要选择我们？你有没有考虑好等等。然后就回去准备第二次的全英文试讲。最后问我愿不愿意接受调剂，感觉根本就没有在招讲师，然后开出来的各项条件也没有实现，内部管理混乱，每周都有人离职，发展道路不明确。最终离职。

上午投简历，下午试讲面试。下午是5分钟试讲，5分钟面试。上午跟面试官聊了聊，HR感觉可以就收了我的简历。HR会把你拉进微信群，群里边先进行投简历以及测试。然后让你挑其中一道题进行试讲，试讲要求会以二维码链接的文章形式告知。试讲注重个人课堂表现力，互动，声音语速，声音音量，授课技巧。 试讲结束后再进行面试，先让你做一个1分钟自我介绍。自我介绍的过程中，HR会浏览你的简历。然后问你两个问题，再聊一些其他问题。另外该公司是不管吃住的，面试通过后，会在随后时间安排一周免费教师岗前培训。包食宿路费，考核通过后即可发放offer及签订三方协议。