合肥世纪鼎盛电子科技有限公司面试经验

面试人员自己的技术都成问题。工作环境一般，关系复杂，排资论辈，官大一级压死人。总之，没有任何值得留恋的地方。

公司人事不会刷简历简直浪费别人时间。初步筛选都不会的。叫我过来面试结果人联系不上，我在门外等着被一个好心的员工给领上楼的，人家说你面试的没人领你吗？我一脸懵逼。给简历单子，填完简历然后说你不适合，相关产品经历没有和应届毕业生一样，工资给你最多5k。这招聘也太不靠谱，而且面试的人技术不懂人事不懂，是什么党支部书记。工资高低不说，这是正常公司办事流程吗？!好气，但出于礼貌我还是忍住没说什么抱怨的话，拍拍屁股走人。

面试较为简答，首先是简单的自我介绍，之后领导针对简历问一些问题，还问了对合力是否了解，hr说话不打马虎眼还算真诚。

面试一共两轮，是多人面试和一V1面试

问了一些简单的问题，领导是安徽资本市场上大鳄，对于我这类员工要求不是很高，服从领导安排，认真完成领导交付的任务，对待工作认真负责有责任心，对同事包容和睦相处，个人规划有比较清晰的了解，我至今记得当时领导对我们说了一句话：我个人喜欢日本的职业精神，就是一个人一生只从事一种职业，那么他在这个职业中必定能够成功！而经常跳槽换职业方向的人成功的概率比较小，你说呢？   希望这句话对各位看到的人能有所帮助，特别是刚毕业的大学生！

还行，问问会不会使用软件及熟练程度，学历专业符合应该差不多。