面试:重庆优益鼎教育科技有限公司面试:新媒体运营。领导问了很多问题,但感觉并没有很专业,面试体验不好公司做医护培训的,之前在知乎小红书上搜到很多关于优鼎医护欺骗消费者的信息,所以去之前有点忐忑。到了公司发现人还是比较多,环境还行。HR和业务部门领导同时面的,主要是领导提问,问了可能有二三十个问题,但基本都是理论性的,感觉像是为了问而刻意问的。而且回答的过程,领导总是一副质疑或反驳的态度,总是似笑非笑的表达:“但我感觉你这个做得并不好”之类的话。所以最后通过了,但没去。觉得这领导应该比较事儿。大概列了一些当时问的问题,还有很多不记得了。等了三天,面试结果通过,但是HR不跟我谈薪资,就直接让我去上班,也没有给我打电话,而是在招聘网站上告诉我通过了,我觉得很不专业。然后我主动询问了薪资,福利、保险等,对方才一个一个说的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
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Q:一、内容运营的重点是什么?