365公司面试经验

现在招聘还挂着，面时候告诉我还有其他人要面试，要比较，很直接的说，比较之后一周通知这个时候已经不报希望说是上市公司，感觉并不好更合适的人？HR说项目刚刚成立，感觉就是套方案面试问我希望有什么样子的环境，我说有经验的领导。面试官还说，你来，我可以教你的，给人的感觉就是面试的很不错。挺没风度的

面试之前会发一份测试题给你做，我做完了提交过去之后约面试。工作的地方停车位很难找。面试官上来也不要我做自我介绍，就直接说你测试题跟作品集里有点差异啊，我一脸问号，我作品集里做的大多数放的是简约风格的作品，你要是有简约风格的需求你应该在测试里注明一下，我这边没有其他信息的情况下凭着自己的理解选择了跟logo相近的配色，你不喜欢就质疑我的能力？不喜欢就不要约面试了好吗？前面也说了停车位难找的要死，辛辛苦苦来一趟就为了听你的主观审美感受？还有人事那边也好搞笑，第一件事，投简历之前boss上标注薪资8-12k，约面试之后就改成5-9k，第二件事面试官面完之后说跟人事沟通一下，过了几分钟来跟我说人事没空，我们再联系。如果不要那直截了当跟我说不符合要求不就行了，搞这些有的没的，还再联系，呵呵。真是浪费时间的一次面试。

感觉还可以，Hr面试的直属领导都挺和善的，说工作量不是很饱和，不太清楚真假。给的薪资太少，所以没选择。

5月底面试的内容运营。面试了2轮，先是部门负责人，然后是事业部总监，公司内部可能会有点儿传统，没有真正的互联网公司节奏那么快，具体的还不清楚，等入职了再来补充。面试不难，之前做过的案例或者项目说说，对过去做过的项目总结出一套自己的方法论基本就可以了。

两个人面，一个年轻人，一个中年人，中年人上来就问js相关，Ajax，sql优化方式…年轻人问了Java相关，map的遍历方式，线程相关:创建线程的方式，线程池有几种，spring的aop和ioc自己说说，说说集合…ps:中年人全程一脸不耐烦，感觉谁欠了他一样，还经常打断…年轻人说话含糊不清的普通话不标准，开始问三种map的遍历方式，给人听到的感觉是三重map的遍历???我听的一脸莫名其妙

过去先笔试，根据你所答的来针对性提问，然后又会延展一些，第一轮通过后技术总监会过来进行二面，总体来说也还可以，也主要根据你的薪资来提问，最后的结果也是会把你问蒙，然后砍一点价。