广州鸿威展览服务有限公司面试经验

问的问题不难挺简单，聊了大概有一个多小时，然后跟我这边说评估一下，应该是没通过

距离地铁很近，五分钟之内到，办公环境OK，可以看出是个老公司，但是挺干净的。填写资料，做题（大概是一些标语设计以及平台账号运营的题）后有人引导到办公室进行面试。面试官为人比较亲和，自我介绍之后根据简历又问了一些问题，后介绍了一下公司和岗位需要做的事情，全程比较挺和谐的，当场给了offer。

面试： 1、自我介绍； 2、根据自我介绍中提到的内容深度提问，主要围绕工作经历，比如自己负责什么，怎么做，离职原因，能不能接受电话销售等等。 3、最后就互相提问。 商务专员就是电话销售，一般是邀请参观的观众，偶尔邀请企业参展。每天、每月都有电话KPI，100多个有效电话，做到后面真的烦躁，得要有耐心，基本都是年轻人或者应届生。有展的时候要去展馆帮忙，这个最好玩了，去外地的公司安排住宿和大巴，吃的自己解决。几乎不加班，除非KPI没搞定，真有加班可以调休。 工资：月工资=工资+奖金。奖金和每月KPI挂钩，按级别来分，先1级再2级等等。比如2级KPI连续保持3个月才可以拿到2级的奖金，这3个月领的都是1级奖金，一旦有一个月保持不住就得重新开始计算。

邀约面试前不事先说明，到现场填写面试资料及等待面试过程中，没有一杯水或关怀。等了40多分钟。面试后才告诉你这个岗位在广州总部这边工作，但要签中山子公司的劳动合同，购买中山的社保，好家伙，真是算计的明明白白，摆明刷KPI。

先是填了信息表，包括一些基本信息和一些关于工作的开放性问题。然后做了两篇翻译，一篇中译英，一篇英译中。笔试结束后面试，问了一些基本情况和介绍了一下岗位职责，工资是底薪+提成+奖金，感觉业绩很重要。工作内容主要是宣传推广，邀约媒体和参展商等等，成功邀约就会有奖金。但是感觉不太适合我，隔天告诉我面试通过后我就拒绝了。

工资：底薪2800，三个月转正才3000，这个工资在广州怎么生活大家好好琢磨；社保：中山社保，听到这里我又懵了起来，嗯，你们自己品一品；工作：我面试的是电话客服，每天的要求是打200个电话，而且这200个电话是你自己找的资源哦，公司不提供；加班：hr有问说怎么看待加班，那应该就是有这个要求吧，这么低工资还要加班，我要怎么看待。 以上hr说出来的每一点，我听了都一脸懵逼，只能强颜欢笑。还有，我面试完的隔天，就下架了这个岗位，请问hr是为了完成工作指标叫我过来面试的吗。