上海预言软件股份有限公司面试经验

面试正常沟通，因为急需一份工作薪资方面自降500，OK通过，接下来人事面，过来直接又向下压了1000，真是谁给你的勇气，那好吧，先答应下来留个路，表面和谐的氛围仿佛达成了共识一般。好，货比三家，接着去下一家面试。从工资构成看，一听就满是坑，达标，全勤，绩效，请加等等，想要拿到全部工资条件苛刻，可以预想到一个不小心就能扣的你怀疑人生，虽然拿到offer，基本上直接pass。

还行

之前我有按照他们在51招聘信息，带薪资要求发作品给他们公司邮件，之后转发给了他们组长。测试题收到比较看不懂想表达什么，于是和他们组长通了电话了解了下测试要求和公司情况。 之后花了几天做了测试然后测试通过预约面试。组长面我的时候把话说的很满，有提过几句：说测试过了一般就能通过了。也说了一些公司的情况和项目相关的问题。面试过程我个人觉得是一定能通过的，但是面试官却推说人事主管今天有事抽不开身，说帮我去和人事谈薪资。但是没有和我说几天时间内给答复。 于是第二天QQ上问了对方，后来面试官表示薪资要求太高，需要压到应届毕业生那档的薪资（底薪+绩效），但直接省去了谈薪资的环节，擅自就否掉了。 个人觉得有点胸闷，有种浪费对方时间的感觉。还是说只是想看看面试者对待测试题会用怎样的创意。以后建议贵公司在应聘者做测试前可以和面试者确认下薪资，这样也节约对方的时间。确实坑了。

面试官挺好的，聊的也是主要是制作内容，基本没有什么难的问题，都是一些基础的制作流程和制作的问题！还有几十加班能否接受等！

面试过程总体来说比较顺利，没有刻意刁难的问题，主要是以聊天的形式为主，面试官非常随和，领导感觉很好沟通。

老总面试了2轮，最后通过的，主要从管理，过去工作经验提问的，