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匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
正规氛围好,但企业在国内走下坡路。
3次。HR,总部经理。区域经理,11年面试,HR主要关注原先工作经历和文化适应度。总部经理关注之前工作背景和能力,能否支撑现有岗位区域经理关注技术水平和工作经历。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试内容总结就是 技术+生活+英语
三对一,两个面试官问的都是生活方面,比如,描述一段有趣的经历?面对难题如何解决?还有一位面试官一直问的都是技术,Java方面偏多,当然也不止,涉及到C语言,数据库等很多,比如存储过程和函数的区别?java语言的特性?static的用法,以及全用static类的后果?
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师-实习生 - 北京
确定通过
很愉快的交谈了半小时
没有太多问我关于测试的专业问题,反倒是问了些关于产品方面的问题,关于产品的改进,比较之类,并且主要问了简历上的一些经历和项目
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:SPSS Statistics,modelar,Cognos的区别
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
节奏很好,都是很OPEN的问题
朋友推荐的,只经历的一轮面试,整个过程很nice,问题没有刁钻的问题,就是简单的聊聊,两个人面试,一个技术,一个管理。就是面试通过后,走流程大概一个月以上,时间很长。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 北京
未通过
收购来的SPSS部门,算法面试较难
算法面试较难。需要对ML算法和统计分析熟练掌握。统计、数学等博士优先,其内容对普通硕士较难。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级测试工程师 - 北京
确定通过
面试官比较和蔼可亲,问的技术问题。
面试官比较和蔼可亲,问的技术问题,还有职业规划发展等,面的不是很多,没有做题。有几个面试的,有技术的,有管理的。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:深度学习 - 北京
确定通过
西安IBM最忙部门面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
确定通过
非常nice,很顺利,也很舒服。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
感觉挺紧张的,虽然面试官很和善!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
面试不难,比较基础吧
2 年前 发布
公司对比
IBM

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感觉靠谱
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两轮面试,先是有中软公司的hr和你联系,之后是技术经理问一些基础的问题和项目经历。 初试通过后华为技术部门面试,问的都是之前工作中的一些问题,整体不难,后边hr和你联系薪资和入职问题
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-29 发布
自由港光盘广告审核
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确定通过
面试:中软国际面试:人力资源专员/助理。体验感较差,面试难度良好,确认通过。
很水,就是问了一些基本问题,专业问题就问了一个双因子理论,对人资六大板块的看法,对人资三支柱模型的看法,最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业,电话聊了两轮,
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2个问题,0条回答
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感觉靠谱
面试:中移动金融科技面试:融资。总体来说体验还行,难度是有的,希望能通过。
初面是线上面试,就聊了十几分钟,以为没戏,没想到后来收到短信说是初面过了,还要求做了套类似行测的题目,并要求把学历证数发过去,后面会安排复面,但是等了快一个月还没等到复面消息,不知道是不是凉了。。。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试来源:其他平台
2023-12-05 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
暂无结果
面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
体验比较差,面试官比较严肃,强调她们的需求有多难做,谁家外包好做的呢,都是难啃的需求,要不然就不会外包了,一直反复问,没法回答她的问题。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-11-30 发布
weiyi
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:数字政通面试:Java。有了很好的初印象,确实有一点难度,告知通过了。
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-28 发布
bostonalen
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确定通过
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面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
2023-12-25 发布